1. 上海搬家公司收费价格表，上海协议安置补偿标准？

根据上海协议，安置补偿标准是根据受损房屋面积、居住年限、地段等多个因素综合考虑，具体标准由当地政府制定。 根据上海市政府发布的《关于进一步完善上海市房屋征收与补偿管理的通知》，被征收房屋的安置补偿标准以及其他相关费用的补偿标准不得低于被征收房屋上年市场平均交易价格的1.2倍。这个标准是为了保障被征收人的合法权益，确保被征收房屋的公平补偿。 另外，上海市在执行征地（拆迁）补偿政策的过程中，也会根据不同情况，给予一定的补偿津贴和免费搬迁服务，以减小被征收人的经济和精神压力。

2. 怎样计算补偿金是按照劳动法规定的？

工作地点变更，属于劳动合同重大变更，如和员工协商不妥，公司可以和员工解除劳动关系，并支付经济补偿金。

经济补偿金的标准是N或N+1；不是2N，所有告诉你2N或者2N+1的，都是不合理的.

根据劳动合同法第40条第3款规定：

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

这个条款这样来理解：

在满足以下三点情况的前提下，公司可以解除劳动合同

①题主所说的公司搬迁，从上海搬到浙江，属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”。

②公司现在找员工协商，属于“经用人单位与劳动者协商”

③如果协商一致，那么不存在解除劳动合同的情况，如果协商不一致，那就是条款所说的“未能就变更劳动合同内容达成协议的”

满足了三个条件，公司就可以解除劳动合同了。

那么，公司解除劳动合同前还有一些什么规定呢？

①公司要提前30天通知员工即条款所说的“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人”

②如果公司没有提前30天通知员工，那么怎么办？答案是：“额外支付劳动者一个月工资”，这个就是我们通常所说的N+1里面的“1”，即代通知金。

也就是说，如果，公司提前30天通知员工了，那么代通知金“1”的补偿是没有的。

接着来看劳动法

劳动法第46条第3款规定

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

我们刚刚讲的解除劳动合同用的是第40条第3款（劳动合同重大变更），而第46条就明确规定了，用40条解除劳动合同的，是需要支付经济补偿金的。

那么，问题来了，经济补偿金的标准是什么？

劳动合同法第47条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

又长又臭的法条，你们不需要看，简单一点来说，

经济补偿金通常的计算方式为：补偿年限*工资标准，即我们通常所说的N。

补偿年限：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，按半个月计算。

工资标准：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资，包括

经济补偿金特殊的计算方式为：如果劳动者工资高于当地社平工资三倍的，按照三倍计算，最长不超过12年。（有些高管的工资很高的，就比较吃亏）。

综上，题主的这种情况，经济补偿的标准为：N（提前30天通知）或N+1(没有提前30天通知）

说了那么多，题主，以及很多人会有疑问，为什么说2N是不合理的？

首先，普及一下2N的基本概念，我们通常所说的2N是指赔偿金，因为赔偿金的标准是经济补偿金的2倍，因此，就有了2N的说法。

那么，什么情况下有2N的赔偿金的？

只有当企业违法解除劳动合同的情况下，才会支付赔偿金。而且这种赔偿金，我想不会有哪个企业会主动直接干脆地给劳动者发2N，而是需要劳动者在漫长的仲裁中，去主张2N的权利，企业败诉的情况下，企业才会心不甘情不愿地支付2N。

况且，题主所说的情况，劳动合同重大变更、企业与劳动者协商、协商无果，这种情况下，企业是合法解除劳动合同，哪来的2N呢？

劳动者，在与企业维权的过程中，一方面是要保障自己的合法权益，另一方面，也不能随便狮子大开口，想要什么就要什么，如果企业有专业的HR或者法务团队，对于这种随随便便想要什么就是什么的员工，不会有好脸色，何必呢？好聚好散。

3. 货拉拉搬家的话？

货拉拉搬家收费是按照车辆型号分类计算的。

现在全国各地货拉拉平台的搬家用车收费基本上没有特别大的差异（北京，上海，深圳除外）。

平台上叫车有三个价格档，下单前可以根据自己需要运输的物品体积来自由选择。

小型面包车正常价格是30元起步价加上5公里后的每公里多加3元。

中型面包车则是50元起步价加上5公里后每公里加收4元。

货车价格是起步价100元再加上5公里后每公里加收5元。

以上价格是货拉拉大部分区域的统一收费。

4. 上海货拉拉搬家小哥收入怎么样？

还可以。

在上海跑货拉拉月收入7000-9000。【加入货拉拉司机，百万货源等你拉】岗位职责：1、负责货拉拉货运平台接单送货或其他物流公司的货物配送 2、公司提供平台听单、抢单、拉单培训，新能源物流车（大面包车）操作培训 3、时间自由，全职兼职均可

5. 上海到新加坡海运搬家如何收取运费？

从中国海运到新加坡，船开出一般一周就可以抵达新加坡，对于搬家主要是中国和新加坡的报关时间，两边一般都分别需要一周时间。我司报价时根据出发城市提供一个大概时长，以供参考。

为了避免在海关滞留，我司将会提前检查报关文件，一切都完好了再发出。在这个过程中，可以随时联系7*24小时的多语言客服热线，也可以登录网上在线跟踪物品动态。

6. 上海工作十几年然后厂要搬出上海有什么赔偿？

单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资。

经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资计算。

7. 上海新客站要搬家吗？

据悉，上海新客站的搬迁计划已经经过多方协商和研究，将搬迁至上海市嘉定区。新的客运站将占地面积更大，设施更加先进，能够更好地满足旅客的需求。

对于这一搬迁计划，有人持支持态度，认为这将有助于缓解上海市区交通压力，提高旅客出行的便利性和舒适度。同时，新的客运站也将为周边地区的发展带来更多的机遇和活力。

然而，也有人对此表示担忧和反对。他们认为，搬迁后将会影响旅客的出行和交通，特别是对于老年人和身体不便的旅客。同时，新的客运站距离市区较远，可能会增加旅途时间和成本。