建筑装饰设计行业的发展现状及趋势(艺术设计学的太广泛了)

1. 建筑装饰设计行业的发展现状及趋势，艺术设计学的太广泛了？

艺术设计专业，设计自己的未来

环境艺术设计专业在21世纪的今天应该都不陌生，随着时代的发展人们越来越重视身边的生活环境，愿意按照自己的意愿去将其塑造的更好，更美，更适合生活。但可能还有许多人不是很了解环境艺术设计，四川新华电脑学校环境艺术设计专业的老师全面为你介绍环境艺术设计的基础概念和就业情况分析。环境艺术设计包括以下五大设计方向：第一大：室内设计师我国现有室内设计专业人员20多万，还呈增长趋势。据业内人士介绍，专业室内设计师的收入一般采用底薪加提成的方式，设计费提成是整个装饰工程费的2%——10%之间。一个有真正能力的室内设计师年薪10万左右并不是问题。

四川新华电脑学校学生室内设计作品

由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。环境艺术设计专业学生毕业以后，如果能够熟练掌握PS、CorelDRAW、3ds max AutoCAD、Lightscape建筑效果图渲染、Vray高级渲染等电脑设计软件的运用，在积累一定的工作经验以后，就可以胜任室内创意设计师一职。

第二大：景观设计师

我国的城市建设方兴未艾，北京的申奥成功和上海的申博成功为我国的景观建设带来了难得一遇机遇。众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台。

四川新华电脑学校学生景观设计作品

景观设计师运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。在我国，一名没有工作经验的景观设计师试用期工资一般在2500/月左右，有工作经验的根据地域不等，大概在3000- 9000元之间.景观设计师在全国的平均月薪为6000元左右。第三大：CAD绘图师在装饰设计、建筑设计这样的公司里，CAD绘图员的工作因为可以直接接触到工程项目的设计环节，对于一些有兴趣转入工程项目预算和施工监理方向的人来说是一个很好的经验积累。所以，很多真正立志于在室内设计行业发展的设计师首先会把目标锁定在CAD绘图上，加上目前国内房地产行业经久不息繁荣趋势，CAD绘图员也一直是行业内紧俏的人才。在上海、北京、杭州、成都等地，CAD绘图员的基本工资3000元左右，有工作经验的高达6000元以上。

四川新华电脑学校学生CAD绘图作品

第四大：展示/展览设计师从某个角度看，展示设计是新兴行业，以往较大规模与较固定性的展示设计即归属于建筑设计，较小规模的展示设计就归属于室内设计，较临时性的展示设计就归属于美术工艺或室内设计。如果说室内设计师是“金色灰领”职业的话，我们完全可以把“展示展览设计师”称为“金色白领”职业。第五大：园林设计师园林设计师能在城市建设、园林、林业、旅游部门、园林植物和花卉企业中从事风景区、森林公园、城镇各类园林绿地的规划、设计、施工、园林植物繁育栽培、养护及管理的高等技术技能型专门人才。在我国很多城市争创园林城市、生态城市的形势下，园林设计师将有更广阔的发展空间，试用期月薪均不低于3000，有工作经验的更是超过5000元/月，园林设计师在全国的平均月薪为6100元左右。在北京、上海、深圳的平均月薪为7000元左右，一位熟练的园林设计师年薪在12万元以上。

建筑装饰设计行业的发展现状及趋势(艺术设计学的太广泛了)

2. 建筑装饰工程需要学些什么课程？

1.建筑装饰工程技术是指针对建筑内、外部装饰工程进行设计、造价、选材、施工以及管理、检测等的职业技术、技能。就业面向装饰施工管理、建筑装饰设计、建筑装饰设计咨询、建筑装饰预算或工监理等岗位。

2.建筑装饰工程技术专业为普通高职高专土建大类专业目录下设的一门专业，属于建筑设计类专业。该专业为普通高等学校专科层次，学制三年，接受全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会教学的研究、指导、咨询、服务等工作。

3.建筑装饰工程技术专业的主要学习课程包括：建筑工程制图、素描、速写、色彩、建筑装饰构造、装饰材料与施工工艺、平面与立体构成、装饰工程概预算、室内设计与表现等、建筑制图与CAD、建筑美学、3DMAX、建筑装饰施工技术、建筑装饰工程造价、建筑装饰工程施工组织、建筑装饰工程招投标等。

3. 环境艺术设计就业情况和发展前景怎样？

环境艺术设计专业，设计自己的未来

四川新华电脑学校学生室内设计作品

第二大：景观设计师

四川新华电脑学校学生景观设计作品

四川新华电脑学校学生CAD绘图作品

4. 五年后中国的建筑行业会怎么发展？

企业和人员都要挣“信用分”！新疆强化建筑市场信用评价-工保网

信用评价是对各类市场参与主体履行相应经济契约的能力及其可信程度所进行的综合评价。作为信用信息公示、评价结果应用的前提，建筑市场信用评价的体系化建设也是建筑市场信用体系建设的先决条件。

从2005年建设部出台《关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见》，到2017年住建部印发《建筑市场信用管理暂行办法》，如今大部分地区已经开展了建筑市场信用评价。但实践中存在的评价标准混乱、设置信用壁垒等不规范评价行为，也要求建筑市场信用评价体系继续完善。

从系统角度而言，信用评价体系由评价对象、评价指标、评价标准构成，也离不开信用信息的采集、记录与监督等配套安排。下文将以新疆新政为例，分析建筑市场信用评价的现状和不足。

1、信用评价对象

建筑市场信用评价以建筑市场各方主体为对象。以新疆为例，其信用评价对象包括房屋建筑和市政基础设施工程项目的建设单位和从事项目建设活动以及承担中介服务的勘察、设计、施工、监理、质量检测等企业及其企业法定代表人、项目负责人、总监理工程师、技术负责人、安全总监、注册执业人员。

从企业角度看，建筑工程五方责任主体（建设、勘察、设计、施工、监理）以及工程质量检测企业都在考核范围内，此外造价咨询、预拌混凝土生产、招标代理等企业亦可囊括其中。

从人员角度看，建筑工程五方责任主体项目负责人（建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工单位项目经理、监理单位总监理工程师）以及技术负责人、安全总监、注册执业人员（包括注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册结构工程师、注册勘察设计工程师等）都在考核范围内，此外亦可涵盖造价从业人员、专业监理工程师、监理员等人员。

2、信用评价指标

《建筑市场信用管理暂行办法》明确：建筑市场信用评价主要包括企业综合实力、工程业绩、招标投标、合同履约、工程质量控制、安全生产、文明施工、建筑市场各方主体优良信用信息及不良信用信息等内容。遵循这一思路，新疆将信用信息划分为基本信用信息、良好信用信息和不良信用信息三类，而后分对象制定了信用评价指标和信用评价标准。

针对企业，勘察、设计、施工、监理企业的评价指标皆包括企业资质情况信息申报、企业业绩、合同履约情况、纳税情况等基本信用信息，以及获奖（表彰）信息、科技创新、编制标准（定额）、社会公益信息等优良信用信息，受到行政制裁或法律制裁的特定市场行为也将被记录为不良信用信息。建设单位的基本信用信息则进一步简化为基本信息申报、合同履约情况两部分；预拌混凝土生产企业、质量监测机构的从业人员市场行为还被纳入企业维度综合考量。

针对人员，注册执业人员的评价指标皆由基本信息申报、业绩构成基本信用信息，由获奖（表彰）信息、科技创新与课题研究、创新、编制标准（定额）、社会公益信息构成优良信用信息，以及市场行为对应着不良信用信息。

因此从评价指标看，整体而言信用评价内容区分度欠缺，且静态指标远远多于动态指标，这与新疆采取的年度评价方式有关，却也可能在一定程度上局限信用评价结果的应用范围。

3、信用评价标准

新疆规定，建筑市场各方主体信用评价实行量化评分制，信用得分=基本信用分（70分）＋良好信用分－不良信用分。依据信用得分，评价标准还将企业信用划分为AAA级、AA级、A级、B级、C级五个等级。

从企业评价标准看，基本信用信息中除险种投保情况、合同履约情况外，其他子目几乎相同；良好信用信息和不良信用信息则结合企业市场行为进行了调整，出现严重失信行为的信用评价还将直接评为C级。其中值得注意的是，新政将勘察、设计企业投保勘察设计险以及施工企业和质量检测机构投保建筑工程一切险、安装工程一切险、工程质量保险作为基本信用信息的加分项，这体现了新疆对于工程保险的鼓励。

从人员评价标准看，基本信用信息、优良信用信息、不良信用信息皆结合从业人员的市场行为进行了调整，出现严重失信行为的信用评价也将直接评为C级。

但对不同企业及人员采用固定权重进行定量打分，也存在定性权重较低、行业评价指标无差异等问题，整体而言信用评价指标较为单一。

4、相关配套安排

从信息采集看，新疆要求基本信用信息实行“谁许可、谁采集，谁登记、谁采集”的原则，良好信用信息实行“谁批准、谁采集”的原则，不良信用信息实行“谁处理、谁采集”的原则。放眼全国，各地也多以行业主管部门作为信用评价主体，较少将第三方信用服务机构纳入信用评价主体，整体而言信用评价主体不够丰富。

从信息记录看，新疆对企业信用信息经区县、地市、自治区三级分别采集，在核实确认后将由专人统一通过自治区住房城乡建设行业信用信息管理平台录入建筑市场信用信息模块。整体而言，信用信息采集与记录的信息化水平仍有待提高，成都、江西等地开展的信用信息自动采集和记录则能够大大提高信用评价效率。

从信用监管看，新疆一方面要求住房城乡建设主管部门分区县、地市、自治区三级负责信用评价的监督管理，开展包括标准制定、数据共享、管理联动等工作；另一方面也鼓励行业协会受住房城乡建设主管部门委托参与市场主体信用评价，作为政府主导信用评价的有益补充。此外，亦可充分发挥从事信用评级、征信业务、信用管理咨询、信用风险控制等相关经营性活动的中介服务机构的力量，构建三位一体的信用信息监督管理体系。

这也启示其他地区：首先应将建筑市场各主体完全纳入评价体系；其次应按照公开、公平、公正的原则制定信用评价标准，通过定性分析和定量分析准确反映建筑市场主体的信用情况；最后也应充分发挥信用服务机构作用，协同推进建筑市场信用体系建设。

5. 现在开装饰公司还有前景吗？

我是开了装修公司后浓缩成独立事务所了，有一点经验可以给你说说，我的经历，可以借鉴一下！

我做设计十年有余，当年也是橘子洲头，看万山红遍，书生意气，挥斥方遒，指点江山的。大学毕业略有拙见，陶醉于设计之中，梦中有一座薰衣花海房去实现！可现实很骨感！美丽是衬托不出内在的肉质的！

走过云贵川，踏过大江南北，游尺过祖国江河！补充心中不美的一处！

2010我注册了属于自己第一家公司，以做设计为主，施工为铺，共计四个兄弟，A是负责业务，B是否则施工的，C是负责材料的，我是负责设计的，其他兄弟员工就不说了！不在参股内，就这样分配组建了起来，刚开始都很不错，恨不得把我们这片的项目都拿下来，努力的结果就是工程都展开了，也是一种景象。开始的基础也就体现出来了，工地上出现的问题随之而来，慢慢的发现有些问题是解决不了的！只有靠钱能解决一部份，剩下的心里问题和思想问题很难去解决了，人都是自私的，牵扯到家庭，成家，养房，生活，买房，等等问题就更是难上加难了，顺着工作上的问题一个接一个，投诉，违约，停工，等等，在专业上缺失的太多，相互补不上力，到他们根本就解决不了时，要么就是终止合同，要么就是无奈的那种，对带工作一点都不耐心去沟通，去做扎实的基础功课。给自己做点事情！随之，生意越来越不好了，各有各的想法了，慢慢的就一个个的都退出了！

后来经济变得很萎靡了，市场变得更紧了，业主的预算也紧凑了，装修的工艺也变得智能机械了，加上游击队的低价，竞争更是紧密了，有些事情无法去说，想想有些故事就不说了……绝的没必要，太消极了，对于你有这样兴头，就不说了……哈哈！

在项目上做私人的装修，拿钱比较快，资金流动也能跟上，做企业的，或者招标的，资金流动很慢，能把人拖死，太大的，需要垫资，除非有后盾！要么有关系，没这一样的，走起来真是很累，当然你有很好的创意，那也是一个牌子。给你翻牌的人还是蛮多的！

根据这两年形式变化，我觉的还是去做一个事务所或个人独立公司微型的比较好，国家在这方面也比较支持，就是微型企业，易进难出，身边有一两个对这方面有能力朋友支持，或者顾问，走起来也还是蛮轻松，现在有很多自媒体，线上平台，线下操作的，都可以去了解，找出一个比较适合的方向去做！

创办公司，无论怎样，出自两种人，一种是穷人，不管公司失败了，他还是亲穷人，只有拼一把才有可能改变生活方式！还有一种是喜欢自由，他就不希望有人去约束他，图个开心！更多的是去为改变一下生活方式。

装修公司，这样的根据个人能力和专业去考虑，如果你对装修不了解，我建议你还是开个材料店，好操作。开装修公司，请人来操作，成功是一半一半的，事在人为。你懂的，

办公司任何时候都可以，只要记住有创意的，有质量的，那就是会有生命的，会有人来给你血液供应，营养供应的！

说的有点乱，想起一些事，很复杂！就不说可，以上对你有一点点建议，也算是荣幸！

我是独立设计师，可以关注我，沟通交流学习！