1. 如家酒店投诉电话，你如何看待逐渐消失的汉庭和如家？

曾经和华住集团的品牌部一位高管聊过，而我一直住华住下面的全季酒店这个品牌，所以说说我的看法。

这两个品牌除了如家已经被首旅收购之后成为其名下品牌，汉庭所在母公司是华住集团，华住旗下包含了很多目前我们已知的酒店品牌，如图是华住旗下品牌：

首旅名下酒店品牌：

这两张图，我们能看到了什么呢：

1、酒店品牌不断分层，过去我们认为的中高端品牌，现在因为价格和成本的问题已经下沉。而代替老品牌出现的是新品牌，就像我们以前出差会经常使用汉庭这个品牌，但现在到一二线城市，我们可能会选择全季这样的价位，因为他提供给用户的场景也更丰富：书架、休息室、上网区、房间里的茶具等等，你看这些都在为用户提供更加实际且丰富的居住环境；

2、因租赁的成本及通货膨胀的等原因，汉庭这些快捷品牌正在朝三四五线城市下沉，这样的好处是：这些曾经的中端品牌依然有较好的品牌知名度，这样下沉到三四五线城市，价格上继续有优势，所以大家如果生活在或者出差三四五线城市，应该看到汉庭这样的品牌越来越多，甚至已经开到自家的门口。

再啰嗦一点就是在一二线城市，同样的价格，大家很难选择汉庭这样的品牌，而汉庭即便是开在一二线城市，价格上也很难做到高性价比。（目前一二线城市，尤其是市区这个范围的汉庭酒店，价格都不低，对于消费者来说，选择很明显。）

还有一个大环境时，酒店的功能对于消费者来说也分为很多的功能：

1、不能接受溢价，满足居住，要求高性价比；

2、能接受一定的溢价，满足居住，要求一定的舒适度；

这里有一个特殊市场，也就是商旅市场。很多企业主管、经理、总监别出差选择居住的酒店品牌。

3、能接受一定的高溢价，除了居住，也需要方便，同时需要安全、环境；

4、完全不在乎价格，在乎的是环境，品牌，舒适度；

5、……就是要舒服……

所以，从这功能看，汉庭和如家会慢慢朝1-2之间下沉，而如家精选或者全季这样的品牌慢慢代替目前在2这个层级的酒店品牌。功能与场景更为丰富。

目前阶段，消费既有升级的场景也有降级的现象，但总有人希望追求性价比的同时满足一定的心理需求。

以上，谢谢。

2. 一年前申请了一个头条号？

只要原来注册的手机号码还在使用，头条号就还能使用。

乱七八糟发作品并不会影响头条号注销。

除非你发表了一些违禁违法的作品。

我是2015年下载注册的今日头条，这么多年以来一直都用来看时事新闻，各种千奇百怪资讯。

在2019年之前从来未发表任何东西，也不知道头条发东西可以赚钱。不过之前的头条想要收益必须开通头条号，并且还得电脑发布作品才能有收益。印象中好像是这样，如有出入欢迎指正。

上个月刷头条的时候看到一个网友在问答上回答自己在头条上创作的收益截图。

他这个举动让我觉得十分有兴趣。原来现在可以在手机今日头条app上直接创作就能获得收益，我认为省去之前很多复杂的操作。

于是我立刻行动，发布微头条，问答，文章。那时候正值东京奥运会，我发布的一条微头条被推举获得榜一！获得接近8万展现量，

第一次认真创作就让我获得如此高的成绩，我觉得很开心，而且还能实实在在获得收益。这真是一件两全其美的事情。

之后我保持每天发布微头条和问答，都获得不错的展现量和阅读量。等到第10天，我其中的一篇问答获得爆款推荐，收益突破50元！

这篇问答我是根据自己的实际体验来回答，所以更加奠定了我对头条号的创作信心。

我很喜欢文字的东西，我觉得这是思想连接精神能量的一种载体。给予人类或喜或悲的能量。

很多人说创作要有垂直内容才能获得更多推荐和收益。我认为头条号的初心想打造一个专业，有深度，有内容的综合App。这对于那些喜欢思考，喜欢分享，喜欢写作的朋友来说真是一个友好的平台。

并且头条的朋友也非常友好，举手就点赞。

所以，我会一直继续创作下去，加油，朋友！

3. 说说在日本的感受如何？

没有去日本之前，对日本有很大的误解，人特别冷漠、英语不好、对中国人不友善、物价高等等。去了四次以后，发现有很多完全不是这样的。例举几件发生在我身上的小事。

一：涉谷的万圣节狂欢

第一次去日本，就是去参加万圣节的活动，预定之前，横滨的朋友就问我，选不选择这个时间来日本，我想看看国外的万圣节活动，于是这个时间去的东京。那天涉谷的气氛异常的热闹喧嚣，很多奇装异服人们，我想和他们合影，这次我第一次主动打招呼，我以为会有人拒绝，结果都特别的主动，愿意一起拍照，还摆了很多不同的poss。

二：热心的帮助

1:坐错车的帮助

东京、大阪、京都、名古屋的交通对于我来说，实在是太复杂了，虽然我也是在大城市上海，但是第一次去东京就懵了，交通真的很复杂。JR、名铁、近铁、新干线、地铁等等，我是完全的一脸蒙蔽，本来就是路痴小白，又是我一个人出门，坐错车竟然也成了家常便饭。两次印象特别深刻，第一次是坐车到涉谷，我以为是终点站人全部下车，结果不是的，后来就坐过车了；第二次是錦糸町駅，它的两条线，我以为可以同站换乘，结果不是的，又错车，还有碰到其它的问题，每次询问，都会有热心的人帮助。

2：迷路的帮助

横滨站到新横滨站，我也坐错车，然后问了人，再次坐对车，交流的途中，那个人问我到哪里，我告诉他到王子饭店，后来出站的时候，他直接带我去了那里。如果他不带我，我想我肯定又是会迷路。在名古屋站的时候，找一家鳗鱼饭的店铺，也是一直迷路，怎么都走出去，问了人，有告诉我路线，结果见我不是很明白，直接带我去的鳗鱼饭店铺。

三：英语很好

迷路、问路、入住酒店等等，碰到的日本人，英语都特别好。完全不是那种英文听起来很奇怪。

四：与日本人的交流

1:箱根大平台站拍紫阳花，和一对日本夫妻，日语交流了快一个小时。

去箱根的主要目的，为了去看夏季的紫阳花，日本朋友介绍，大平台站是看紫阳花最美的地方。确实很多日本人在那里拍照，我看到很多人拍照，一个女士没有拍照，我请她帮我拍照，拍照结束后，还一起交流。她告诉我陪同老公一起来度假，老公喜欢拍照，她从早上开始就陪他在这里，只为拍出最美的风景。间隔几分钟才有列车经过，可以拍到美丽的照片。等待的时候我们一直交流，非常的愉悦。

2:奈良町和一个日本老人中文交流了一个多小时。

参观奈良町的时候，在一个很大的日式庭院，庭院的工作人员，英语问我来自哪里，我说来自中国，她说有免费的中文讲解，但是他的中文不是很好，你介意吗？我说不介意，就这样认识了这位日本老人。他的中文真的不是很好，但是他还是仔细的讲解这座庭院的历史，让我深刻了解了庭院的建筑设计、景观，主人的喜好。

五：城市的印象

日本去了东京、大阪、京都、奈良、名古屋、箱根、横滨、高山、白川乡等地，无论大城市还是小乡村，整个街道都非常的干净整洁。大城市里高楼大厦鳞次栉比、夜晚灯火辉煌，夜景很美；乡村的乡土气息浓厚，古朴。

六：敬业精神

奈良的那位日本老人，留下的印象真的非常深刻。虽然他只是为了练习中文口语，在那里做免费的导游，但是服务理念完全是一丝不苟。我说我可以听懂日语，你可以日语讲解，但是他说：你是中国的客人，我为你提供中文服务，必须说中文”。还有他拿图册始终正面朝向我，这样他看字就是反的，他还是坚持这样，这是对客人的尊重，很小的细节，也可以体会他们对工作的敬业。

七：购物天堂：总有一款产品吸引你

为什么这么多人都爱去日本，完全是购物的天堂。电饭煲、马桶盖、PSP、日系护肤品、药妆、家用小电器、文具用品、糕点、巧克力等等，总会吸引你的眼球。每次我都会花一天的时间购物，一购就是两大箱。太多可以购买的产品了，如果有钱，我愿意搬货回家，把想要的都买回家。

八：旅游观光

春赏樱，夏赏花，秋赏枫，冬滑雪、泡温泉，总有一样让你着迷。都市风光、田园风光、世界文化遗产，都让我痴迷。浅草寺、天空树、明治神宫、大阪城、名古屋城、热田神宫、清水寺、金阁寺、银阁寺、东福寺、春日大社、八坂神社、伏见稻荷大社、东大寺、仁和寺、龙安寺、平等院等等，去了还想再去。

九：美食文化

日本料理，虽然国内也经常会去吃，但是肯定本地的更正宗。比如神户牛肉、松阪牛肉，话说价格很贵，我从来没有吃过。

十：动漫产业

3岁到80岁，无论哪个年龄阶段，总有适合的漫画、动漫。从小最印象深刻的就是：哆啦A梦、聪明的一休、铁臂阿童木、樱桃小丸子等等，还有名侦探柯南、海贼王、火影忍者、灌篮高手、你的名字、千与千寻，也是吸引无数人去旅行。

再说说早晚高峰时段，等车，队伍排得非常整齐有序，让我特别的意外。还有更意外的惊喜，热门城市，热门景点，完全就是在国内，走过路过听到的都是中文，可见中国人有多么的爱去日本。日本是一去还想再去的国家。

再次感谢邀请我回答问题。

4. 酒店可以带宠物狗进去吗？

大部分是不允许带宠物进入的。

如果我们站在酒店的角度上考虑这些问题：

1、其他的客人是否可以接受，会不会不愿意选择入住这个酒店；

2、小狗会不会叫？如果叫会影响到隔壁客人休息；

3、宠物在客房怎么养？怎么睡觉？吃什么？需要酒店提供么？

4、客人退房之后卫生打扫起来麻烦，宠物都是掉毛，很能清理干净；

5、需要单独设置带有宠物饲养的房间么？

诸如此类问题，酒店都是会考虑的，尤其是高星级酒店更要考虑的多一些了，因此不让宠物入内是属于多方考虑的结果。

扩展资料：

一直以来酒店都是明确规定不允许客人携带宠物入住的，即使带了宠物的卫生许可证也不行。至于为何不能带宠物入住，对方表示，这就是酒店的规定，自己并不清楚具体原因。

记者昨日又致电了万豪、喜来登、洲际等几家高星级酒店，对方均表示不允许客人携带宠物入住。而锦江之星、汉庭、如家等连锁酒店，也同样表示不允许带宠物入住。

据酒店业内人士介绍，酒店拒绝客人携带宠物入住几乎是一个行业潜规则，尤其是在一些高档酒店。最主要的原因是担心宠物进入会对其他客人产生影响。比如宠物吵闹、卫生情况，甚至担心会不会发生伤人事件，一旦发生类似摩擦客人就会投诉，对酒店声誉也会造成不良影响，所以很多酒店基本上就不允许客人携带宠物入住了。

参考资料：

人民网-盲人歌手入住酒店导盲犬被拒

5. 为什么有的酒店叫快捷酒店？

酒店都是更根据市场需求进行定位的。

连锁快捷酒店提供住宿和早餐基本服务，面向大众，相当于快餐店，如汉庭、如家、7天。快捷酒店针对商旅客户提供便捷廉价的服务。

商务酒店主要针对商务客人，提供商务会议、宴会厅、商务中心等配套，比经济型快捷酒店的服务更丰富完善。

在酒店业消费升级的背景，酒店供给侧创新不断，中国酒店业经过中低经济型连锁高速发展后，涌现了如家、汉庭、7天等国内品牌迅猛迭代过去的招待所、小旅馆，中档主题酒店也迅速补位，如全季、美豪、丽枫、亚朵等品牌攻城略地，中高档酒店如万达文华、嘉华等品牌与国际豪华酒店品牌一争高下，可谓群星璀璨。

我比较喜欢的主题度假酒店，如烟台艾山温泉花园酒店、济南云隐会所酒店、花间堂、拈花湾酒店等主题民宿酒店如图所示的树屋，更是潮不可言。

6. 在小旅店你都遇见过哪些尴尬事？

10年前我在南昌火车站，旅馆50元破旧不堪。来了一女的，后来又来4个彪形大汉，我花500块摆平，真是因小失大。

我是四川成都人，在南昌读的大学。暑假时放假回家，当学生时也没什么钱，为了赶第2天一大早的火车，所以想在火车站旁边的旅馆住。

在公交站台，正当我踌躇不前的时候，有一个40多岁的妇女问我是不是要住店？我说多少钱，她说50元，我一听很便宜，就跟着她走。

她走前面我在后面跟着，我们穿过了两条巷子，越走越昏暗，我都有点害怕很后悔，早知道当时就租一个正规的酒店住。

终于到了宾馆，是一个很破旧的前台，墙皮都脱落了，水电线都露在外面，一个40多岁的中年人在那。

我住的是301，开门都开了5分钟，可能锁是坏的。开门后，地砖很多都缺了角，桌子是80年代很旧的。

天太热了我去冲凉，卫生间都是脏不垃圾的，墙面发黄。

当洗到一半时，我听到敲门响。

我开门一看是一个穿得很清凉的女的，她闪进来了把我吓了一跳。

她赖在那里不走，我赶紧表明身份说我是学生很穷没钱，所以才住这种小宾馆。

那女的很识相，没说什么又出去了。

我继续接着洗澡，快洗完时听到门咚咚咚直响，都快要敲破了。

我一开门是4个彪形大汉，他们二话不说叫我拿500块钱出来，说是刚才的事情。

我说我什么都没做啊。

他们几个说管你那么多，不给钱就不能走。

我还是学生，没什么社会经验，吓的要死，怕走不出旅社，赶紧把买火车票的钱500块给了他们，收拾行李逃走。

当天晚上我在车站的候车室躺椅度过的，幸好碰到同届的同学，问他借了钱买了火车票回去。

在上车前我用公用电话报了警，把那个宾馆的名称、位置和发生的事情全告诉了警察。

在家过得也很开心，一个月以后我接到了电话，是那边警察局的，说那家店经常被人投诉举报，他们早就注意到了，一直在布控。

现在那个店的相关人员已被他们抓了，宾馆也被封了。

年轻人在外面真的应该注意安全，不要去贪便宜住不是很正规的酒店，否则发生不可逆转的事情会非常后悔。

7. 企业违法劳动者该怎么维权？

最近，关于扬州某公司员工因拒绝公司要求的加班而被法院判处赔偿公司1.8万元的事情在网络上闹的沸沸扬扬。

劳动者究竟可不可以拒绝加班？

如果你所从事的行业不是涉及公共安全、公共利益等部分必须要加班的特种工作，那么有权利拒绝公司要求的加班。

根据中华人民共和国《劳动法》第四十一条规定：如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，用人单位不得以各种形式强迫员工加班。

以上条款也即是说：如果公司要求你加班，那么不能强制你加班，只能在与你取得协商之后在决定你是否可以加班或拒绝加班。同时需要注意的是：公司的加班时间是有加班费的，根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

那么普通劳动者遇到这种情况该如何维权？

根据《劳动法》第九十条规定：若用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款，劳动者可以向当地劳动行政部门进行申诉维权。

同时，根据《劳动合同法》所规定的，若用人单位存在下述4种情况中的1种，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

3、安排加班不支付加班费的；

4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

希望我的回答能帮助到您，谢谢！

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