1. 武汉设计师工资，UI班毕业的就业薪资如何？

随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，UI设计领域“三足鼎立”的局面将越来越成为大势所趋。这也就意味着兼具美术设计、程序编码、市场调查、心理学分析等诸多方面综合能力的UI设计师将拥有更为广阔的发展前景。

UI设计中的交互设计方面已经走过了基于字符方式的命令语言式界面的阶段，目前正处于图形用户界面时代。但是，人们仍不满足于现状，在积极探索新型风格的人机交互技术。当前语音识别技术和计算机联机手写识别技术的商业成功让人们看到了自然人机交互的曙光。虚拟现实和多通道用户界面的迅速发展也显示出未来人机交互技术的发展趋势——“人机和谐”的多维信息空间。这些新技术理念的出现对UI设计师来说既是机遇又是挑战。

在各类软件产品设计人员中，UI设计师的收入处于中等水平，有UI设计经验、作品足够优秀且具有大项目经验的UI设计师的月薪则稍高一些，而如果能晋升为设计总监，这一数据则会更高。在二线城市一名优秀的UI设计师年薪十万也不是难事。

下面是一些UI的薪资数据，可供参考：

2. 房地产策划工资怎么样？

你好，很高兴回答你的问答。

几乎所有房地产企业都在招聘策划类人员，如产品策划经理、项目策划、营销策划等。在房地产发展的高峰期，企业往往只需资金投入就能得到丰厚回报；但在目前的市场竞争格局下，仅依靠大投入，而不对项目进行先期策划，亏损可能性极大。项目开发策划先行，这已是目前很多房地产企业的共识。通过项目策划，企业可以最大限度降低风险和减少成本，通过营销策划，企业可以在最短时间内回笼资金，提升企业核心竞争力。“房地产策划师”已经成为地产企业的灵魂人物。 近两年，房产市场越来越重视人才的发掘和培养，同时对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上，若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练，将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。

另外，房地产策划在今后的发展前景是非常不错的。第一就是要整合你项目的各种资源，把你各种资源整合起来，包括你企业的品牌，包括你项目的品牌以及项目的各种服务，将资源整合，形成资源的最大化。

第二是全面提升产品的价值和附加值，房地产策划应该从市场调研开始，市场定位，然后投资、开发建设、销售，甚至到最后的物业管理服务，应该贯穿于全程，每步都应该以提升产品的价值为己任，就是想办法把产品的附加值提升上来，就是提升附加值。

房地产策划师是一个杂家，需要掌握市场、政策、规划、产品设计、营销、广告等诸多知识面。房地产策划师现在已经属于国家职业，在未来必将是行业准入的职业，这也是房地产发展的必然，房地产企业如果脱离了策划是不敢想象的，也是得不到发展甚至是无法得以生存的。房地产策划是贯穿房地产项目开发整个过程的一项极为重要的工作。

一般由开发商聘请专业的房地产策划公司来执行。从广义来说，房地产策划主要包括：项目的前期定位策划、项目的推广整合策划等。其核心内容包括：项目投资策划营销；项目规划设计策划营销；项目质量工期策划营销；项目形象策划营销；项目营销推广策划和项目销售执行策划。关于房地产策划师的待遇，北京底薪大概《6500-20000》，上海《7000-25000》，广州《5000-15000》，深圳《6500-20000》。房地产策划是近年来兴起的一个行业。全国房地产策划人才平均年薪大概在12万元以上，如能策划出好的楼盘项目，策划师年薪可达到几十万元甚至百万元以上。但是由于顶级的策划人才短缺，通常是10个项目抢8个策划人才，一些优秀的房地产策划师必须有建筑行业知识，同时需要是策划的高手。而且房地产策划目前在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着策划人短缺的困境。目前有65%的房产企业急需策划人员，其中90%的企业因招不到经过系统培训的人才而出现岗位空缺。房地产策划管理类职位将成为房地产行业最紧缺的高端职位之一，需求旺盛。

以上我的回答希望对你有帮助，谢谢

3. 好多装饰公司都免费设计？

设计是一种服务，属于无形商品，既然是商品，就有价值。所以说收取设计费无可厚非。

但是，就象题主所说的，好多装饰公司都是免费设计。没错，的确是这样！这是因为他们是装饰公司而不是设计公司，如果是单纯的设计公司，他们的设计费肯定是要收的，而且客户还得面带微笑得给。

那么装饰公司和设计公司有什么区别呢？这个还是比较好理解的。

■ 装饰公司是提供包括设计、监理、施工等全套服务的公司，收取的是套餐费用，至于说其中的设计部分收多少，完全可以根据营销策略灵活控制。就像我们在快餐店吃面条时，大蒜是不收费的，但是大蒜没成本吗？有，只不过商家把大蒜成本计入面条而已，从而通过这种免费服务吸引顾客。

设计当然也是价值的商品，装饰公司通过“免费”噱头来吸引客户，其实这部分费用最后还是由客户买单的，羊毛肯定得出在羊身上。免费的设计通常有以下特征:

■ 设计公司主要是为客户提供设计服务的公司，是一种卖思想的公司。以提供完整的效果图和精准的施工图为服务终止。市场上一些设计工作室和一些设计事务所都属于这类公司。

相对于装饰公司，设计公司的设计费比较高，所以他们服务的一般都是比较高端的客户。而中低端的客户还是更倾向于免设计费或者低设计费的装饰公司，一包到底，省钱省心。

至于说设计费该不该收，这个真没法界定。有的商场停车是免费的，有的商场是收费的；有的航班餐食是免费的，有的是收费的。像这样的例子很多很多，所以说这个事本来就没有对与错。你想跟谁玩儿，就得遵守谁的规则，你若不喜欢这个规则，可以换个人玩儿。

感谢阅读！我是窗事界窗哥，期待您持续关注！

4. 中铁大桥勘察设计院旗下的中铁武汉勘察设计研究院效益怎么样？

本人暑假在这实习，公司待遇挺不错，食堂 饭菜也蛮好吃，工资普遍好像不太高，赶不 上那些大院，比如铁四院，不过压力相对较 小一点，我问过那些入职很久的老人，一般 都是一年20万左右，具体看个人效益和职位 部门。不过要经常出差，虽然表面855，但是 任务没完成还是得加班，只是在家加班和在 公司加班的区别

5. 武汉的平均工资是多少？

武汉市的平均工资基本上处在8229元的标准，平均工资是指一项反应工资收入水平的指标，也从一定程度上可以反映一个城市居民的收入水平，生活水平，对于政府制定相关的经济政策。还是比较具有指导意义的。但是我感觉武汉市的平均工资并没有这么高，当然了，也不排除许多行业的收入都高于这个标准，可是现实中我还是看到了有很多职业都达不到这个收入标准，许多公司的上班族，餐馆酒店里面的普通员工，加上许多服务行业的员工，工厂里面的一些员工可能都达不到这个标准。比如一些文职的工作，工资标准大概在3千到4千元。

但是武汉市，收入比较高的行业也比较多，但是基本上收入比较高的行业，你都是处在企业的中层或者高层，也就是说，普通员工一般也很难拿到比较高额的工资。也有一些行业，普通员工也可以拿到比较可观的薪水，比如中介，房地产中介行业的收入曾经霸占武汉市的高薪行业的榜首。而具体的来看，武汉市高新的行业中，基金证券类行业的工资标准月薪最高为11174元。第二名，信托担保行业的工资标准比较高，为10073元每月。第三名就是IT行业。比如一些程序员，联网电子商务，计算机相关专业，这一类人员的月工资标准基本上在9000多。

其实也有很多行业单位的收益效益非常不错，因此普通员工的收入甚至超过了基金证券类行业的普通收入，特别是一些行业比较艰苦，比如建筑业一些普通的员工甚至月薪都达到了过万，比如武汉市的一些央企，如中建三局，中铁第四勘察设计院，中交二航局等等这些央企的普通员工，因为长期在比较艰苦的工地上而且每年回家的时间又很少相对来说，他们的收入普遍都还不错。

那么武汉市又有哪些企业的收入比较高呢？武汉市作为湖北省的省会。这种比较好的企业特别多，工资收入高，福利待遇又好，可是对招聘的要求又比较高，一般人都很难的，能够进去，即使进去上班了，也一般都是劳务派遣合同，或者是临时工，也就是说，想成为正式工转正的话，非常难。这类企业比如有中建三局，铁四院，东风汽车公司，中交二航局，中铁大桥局集团，九州通集团，武汉铁路局，长江航运集团，葛洲坝集团，武汉烟草公司以及武汉钢铁集团等等。这些企业不仅效益高。而且员工的福利待遇个都不错，在武汉市都是响当当的牌子，一般人很难得进得去，即使是你有关系，对招聘的要求特别高，当然了，如果你有幸能够进去上班的话，基本上，生活水平还是很不错的，月入过万是没有问题的。

6. 设计师如何转行？

设计是艺术与商业的结合，是带着镣铐的舞者。

这个职业对个人素养要求非常高，不仅需要有强大的求知欲来更新自己的知识库，随着时代的发展需求而成长，而且设计跟艺术又不一样，更加商业化，让你在既定的框架中，发挥自己的才华，有点类似应试教育的命题作文。

很多混日子的设计师，初期还会坚持原创，工作久了以后，慢慢产生惰性，开始用素材东凑西拼，渐渐缺乏创意思维，从而失去核心竞争力。这个时间段更多在意的是客户定稿就行，而不是自我对作品品质的要求。

当然设计师转行，归根结底还是穷造成的。一、设计师该如何转行

接下来，Goodmor宁说说设计师该如何去转。

根据我们调查数据显示，转行最多的还是销售、运营、产品等领域，也有转行做餐饮、图文打印、文案、培训的。但是要转行，我们需要注意什么呢？怎么才能让自己转行更加顺利？

■ 1.个人的性格缺陷

我性格比较内向，不爱交际，单纯做设计可以，但经营设计公司就有点吃亏了。设计的利润，第一来自价格谈判，第二来自过稿效率，口才是关键。

高手，就是既能谈成一个比较合理的价格，又能只出一个方案，并让客户买单。菜鸟（如我），谈了个低价，出了N套方案，还被不专业的客户改来改去。

■ 2.不想浪费时间

2020年就35岁了，回看10年的职业生涯，乏善可陈，90%的时间是被浪费了。

30%的时间浪费在谈客户（通常谈30个合作1个）。

30%的时间浪费在做多个方案（一般一个项目3-5套方案）。

30%的时间浪费在美化提案和不断修改上。

只有10%的时间，是用在了对的方案和对的客户。

■ 3.不符合商业趋势

在这个行业，如果30岁能自己开公司，一年能赚300万，就已经要被仰视了。是这个行业的人不够聪明，不够努力吗？都不是，只是因为没走在商业趋势上。

如果不做设计，我该做什么？

二.关于转行前的建议

（1）如果真的热爱，哪怕生活艰苦一点，也没关系，因为快乐和兴趣最重要；

（2）如果没有准备转行领域的资源，转过去从头开始不一定比你现在更好；

（3）如果确定转行，就不要后悔，每个行业有每个行业的痛苦。也许你转行是因为不想整天对着电脑，但是转到其他领域又会出现新的烦恼，比如做销售天天打电话；做护士天天守病房；做木匠天天对机器等等。

三.设计转行做什么比较好？

第一种情况，依旧做和艺术相关工作。

这种情况还是非常好的，毕竟以前学习美术基本功不会彻底丢弃。

第二种情况，就是跟设计完全无关的工作。

其实不管转哪行，一般最后混的好，都是带着设计的资源去转换的。

四.确定要转行，我们需要注意什么

（1）了解行业相关背景及工作流程

比如转行做地产销售，该提前做些什么？

1.转行前，先去调查房地产销售需要具备哪些能力，你现在是否具备？

2.房地产销售进阶路线和发展前景是什么，进去后从什么开始，往什么方向努力？

3.房地产行业房屋交易流程是怎样的？合同签订要注意什么？有没有一些可以用上的销售技巧？这些对于你转行来说是非常重要的。

4.你是否有房地产行业相关资源，能在你进入这个领域后帮助到你。

5.可以找一些做房地产的朋友详细咨询行业概况，通过他们舍身处境的讲解，让你最快时间明白里面所需要的东西。

最后，Goodmor宁觉得与其直接转行做销售，不如先进入房地产行业做设计，以设计师的角色进入，了解相关信息，学习房地产相关知识，为以后转行做准备。

五.转行前，先准备一定的资金

因为你转行的前面阶段，需要时间来慢慢适应这个行业的节奏，从零基础开始，是一个非常痛苦和漫长的过程，而且前期不一定能赚到多少钱，这个时候如果出现大量用钱的地方，而手里没钱就惨了。

所以转行前，手里要预留一定的资金，来维持接下来的生计。

最后想说：一个人的职业选择想要获得成功，首先必须正确认识社会的需要和个人的实际情况，找到个人与社会的最佳结合点。

人都会带有一定的主观性，甚至浓厚的浪漫主义色彩，这就需要我们在实际生活中，依靠社会多去反思，从而对自己的职业目标加以“粗调”和“微调”。

7. 车辆工程研究生毕业薪水多少？

近年来，随着汽车工业的迅速发展，汽车的需求量也是越来越大，与汽车相关的专业也逐渐“热”了起来。车辆工程专业的就业前景到底如何呢?

车辆在我国有着举足轻重的地位，对交通运输、经济的发展、国防现代化的发展有重大影响。公共汽车、电车、地铁、轻轨、汽车承担了城市的客运量。尤其是我国的汽车产业更是国民经济重要的支柱产业，产业链长、关联度高、就业面广、消费拉动大。

2010年9月以来，国内汽车市场销售增速再度提升，增幅再次接近40%，将蝉联全球第一。目前，中国汽车行业直接从业人员220万，相关从业人员已达3500多万。到2020年，新能源汽车产业化和市场规模将达到世界第一，并带动一个年汽车销售量超过8000亿的巨大市场。近年来我国大力发展轨道交通，地铁、轻轨的快速发展，为车辆工程专业的发展提供了良好的契机和平台。

本专业毕业生的就业方向有很多，从汽车生产流程中的调研、设计、试验到销售环节，车辆工程专业学生都可以选择。比较理想的，可以到各种车辆研究所，汽车、机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造企业，参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理等工作。如长春汽车研究所、北京汽车研究所等一些国内著名汽车研究所，长春一汽、武汉二汽、上海通用、上海大众、北京奔驰、广州本田、长安福特等著名汽车生产企业等，都是毕业生的好去处。

车辆工程专业就业方向

车辆工程专业学生毕业后可从事与汽车工程有关的设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销，以及现代汽车企业设计及管理方面的工作。

车辆工程专业就业岗位

司机、行政司机、驾驶员、商务司机、服务顾问、销售工程师、司机 驾驶员、专职司机、小车司机、二手车评估师、货车司机、总经理司机等。

车辆工程专业工资待遇

截止到 2013年12月24日，319313位车辆工程专业毕业生的平均薪资为5000元，其中应届毕业生工资3549元，0-2年工资4249元，10年以上工资1000元，3-5年工资5336元，6-7年工资6816元，8-10年工资7683元。

车辆工程专业招聘要求

针对车辆工程专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比88%;3-5年工作经验要求的最多，占比51%;本科学历要求的最多，占比51%。

车辆工程专业就业地区排名

车辆工程专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是盐城。

就业岗位比较多的城市有：上海[1903个]、北京[1737个]、广州[1164个]、武汉[806个]、深圳[630个]、重庆[532个]、杭州[513个]、成都[457个]、天津[429个]、西安[368个]等。

就业薪酬比较高的城市有：盐城[12499元]、北京[6540元]、惠州[6527元]、上海[6263元]、南通[5953元]、厦门[5367元]、广州[5226元]、深圳[5154元]、佛山[5132元]、温州[5049元]、杭州[5024元]等。

车辆工程专业在同类专业排名

车辆工程专业在专业学科中属于工学类中的机械类，其中机械类共8个专业，车辆工程专业在机械类专业中排名第3，在整个工学大类中排名第15位。

在机械类专业中，就业前景比较好的专业有：制造工程，机械电子工程，车辆工程，汽车服务工程，机械工程及自动化，制造自动化与测控技术，体育装备工程，微机电系统工程，电气工程及其自动化等。