1. 热门职业培训班，职业学院哪个好？
小编认为好的职业院校应该具备以下标志性特征至少一个，而且学校符合条件越多，说明这所学校办学实力越强、影响力越大，越是好学校。
一、职业院校办学实力的标志性成果
1.国家优质高职院校
2.国家示范或骨干高职院校
3.国家定向培育士官院校
4.教育部现代学徒制试点院校
5.教育部教学诊断试点院校
6.教育部信息化试点院校
7.省部共建高职院校
8.教育部就业创业50强院校
9.教育部教学管理50强案例院校
10.教育部学生管理50强案例院校
11.教育部实习管理50强案例院校
12.各省认定的优质高职院校
二、好学校的测评方法
判断一所职业学院好不好、办学实力强不强、专业特色亮不亮、教学质量高不高，只要对标以上12个标志性成果简单做一个加法，就能非常容易的得到结论。具体做法是：学校每满足一个条件就计算一个星，以此类推。如达到5个条件就是五星级学校，满足10个条件就是十星级学校，如果某一个学校能全部满足条件，那无疑就是最好的学校。
三、好职业院校名单
这里推荐由第三方教育评价机构连续四年对全国1300余所高职高专院校所做的综合竞争力评估全国百强院校排名。4年的动态排名结果，基本上可以客观地反映出全国高职高专院校的发展水平，所以榜单上的学校都可以说是不错的好学校。
2. 软件测试培训哪个机构比较靠谱？
都说选择大于努力，可应该怎么选才对？
你也知道，最大的失败，不是努力了没有成功，而是选择错误，导致之后的所有努力都没有价值…
因此，你谨小慎微，生怕自己判断错误，你知道，你的每一次选择，都有都可能改变人生，都有可能产生蝴蝶效应。
怎么办？该如何做出正确的选择？
凭感觉？
拍脑袋？
数花瓣？
我们这一生将会做很多选择，比如面对多个offer，我们该如何选择？面对多个追求者，我们又该选择？现在面对这么多的培训机构，我们又该如何选择呢？
好，我现在再给你出一个选择题：
两个骰子，一个6，一个2，请选一个点数更大的。请问你选哪个？
你会说，这不是废话嘛，当然选6...
那么问题来了，面对这个选择，为啥你就不纠结了呢？这与前面的问题区别在哪？
答案是：这个问题有一个统一的选择标准，而且选项可以被量化。
选择标准是：比点数的大小。
而骰子点数的大小，是可以被量化的，一个2，一个6，眼睛就能分辨。
因此，6大于2，选6，这个答案是显而易见的，我们完全不需要纠结。
可我们经常遇到的并不是这类选择题，而是更像「石头、剪子、布」一样的选择题，比如像我们这次碰到的如何选择培训机构。
石头＞剪子；剪子＞布；而布＞石头….
你说哪个好？
这你就蒙圈了，不知道该怎么选了…
这就像你要找一个终生伴侣。面对2位候选人，A比B有钱；B比A有才；A又比B帅；B又比A性格好…
怎么选？
好不容想选A了，结果B又给你做了顿烛光晚餐，送了你一大束玫瑰，跟你许下了山盟海誓…
你又犹豫了…
为什么？
因为他们之间没有统一的比较标准！
你每次都是拿局部比局部，结果比来比去各有优势...所以才纠结了嘛！
因此，纠结只是症状，导致我们纠结的是选择没有统一的标准。
你看似是在做选择，其实是在找标准。
如果标准能确定，选项可以被量化，那么，这就变成了骰子比大小的问题，答案也就自然出来了，你根本就不需要做选择！
做选择，其实就是把石头剪刀布的问题，变成比骰子大小的问题...
选择软件测试培训机构的方法，其实也是一样，你要将局部比局部的问题，变成比骰子大小的问题就解决了。
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如何挑选更优秀的测试培训机构呢？
已经有很多人已经总结出来了，比如看课程大纲，看师资，看口碑，看……（而且阐述的头头是道，能让你不停点头）。
以上说的仿佛都对，但以上种种却都有一个致命弱点，那就是都不好量化，那也就意味着不好比较。试问，对于一个想学测试的小白来说，你有那眼光去区分哪个机构的课程大纲谁好谁坏吗？你有那个时间精力去分析哪个机构的师资、口碑孰优孰劣吗？
所以与其去看课程大纲，去看师资，去看口碑这些不能量化的方面，还不如去看一个指标，那就是班级平均薪资。一方面，班级平均薪资可量化好比较，机构之间的PK，孰高孰低，即使是小学文化也能一目了然；另一方面，就业数据是一个培训机构教学成果的最终体现。如果没有好的教学保证是做不到好的就业的。班级的平均薪资越高，代表了这个机构的培训实力越强。
所以说哪个机构更好，不用看官网的专题页面写的有多好（因为有可能虚假），不用听咨询老师的介绍有多牛（因为很可能是吹牛），培训班毕业后的平均薪资才最有发言权（请注意，一定是班级平均薪资而不是明星学员薪资）。
为什么要强调一定是班级平均薪资而不是明星学员薪资呢？那就要先让你了解下培训行业常见的就业宣传伎俩：
①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传，看着也很激动人心！但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语发源于某著名培训机构，看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
③市面上说的“就业率100%，包就业”的宣传，这种清华北大都不说的话，学员数量都不公开，没有任何有效数据作支撑，光凭一张嘴说都就业的，偏偏也有人将信将疑！
都说培训行业水很深。当你问咨询老师你最关心的班级平均薪资的时候，总给你绕，就是不正面回答，这种机构一定要小心。
一个都不敢公布毕业班级平均薪资的机构，凭什么让人相信他的培训实力。你的过万学费，要么是父母的血汗钱，要么是自己的辛苦钱，面对不敢公布平均薪资的培训机 构，千万不要马虎，请慎重。
附：软件测试学习路线图
3. 有什么工作是可以通过培训然后出来工资比较高的？
说句实话吧，没有什么工作是你一出来就能拿到很高工资的。。。
哪怕就是博士毕业，刚出来的工资也是平均的水平，而且工资中的大部分权重是针对他的学历，而不是他的能力！只有当他干出一番业绩之后，企业才会给他更高的工资。
但是，以高中学历为起点，通过培训来获得高工资，这条路是没有办法立刻走通的。。。因为在于同龄人的对比中，你的起点低，过程短，能拿出的成绩也不是很突出，试问一个老板凭什么给你高工资呢？听起来是不是很受到打击，单事实确实如此！
如果你正在走这样的道路，建议你不要在初期报太大的期望，先努力修炼内功，作出一点儿成绩，给自己打好基础！要知道社会上的培训机构万万千，你想着培训个几个月就能熟练掌握一门技术是不是有点儿想多了？再说实际工作中所需要的技术还真不一定是你参加培训的东西，需要你自行学习理解并融会贯通！
任何事情都是“熟能生巧”，做得多了自然就做的好了，那你需要什么？需要时间的积累，成绩一定是需要的，要想获得高工资必须向老板展示你的高价值，要不然他又为什么给你高工资？体现你高价值的地方就是你的工作成果，最能体现价值的就是“缺你不可”，当你达到那种境界时，高工资自己就来了！
4. 健身培训机构有哪些？
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
随着社会经济水平的不断提升、人们健康意识的逐渐增强，近年来，健身健美行业迅速发展，拥有了广阔的市场，越来越多的人开始跻身于健身健美行业。对于该行业的从业者而言，一方面是明朗的行业前景，一方面又面临着激烈的人才竞争。因此，获取含金量的权威认证证书是提升自身竞争力的重要凭证。健身健美行业十大权威证书排名如下：
一、IFBB
IFBB可谓是健身健美行业含金量最重的权威认证。IFBB是国际健美联合会的缩写，是国际奥委会官方认可的组织，在全球健美领域占据85%以上份额，至今已有169个会员国，汇集了全球最顶尖的健美运动员。获取IFBB认证并非易事，IFBB考核十分严格。与此同时，在IFBB比赛中获得冠军殊荣，能以高技术人才的殊荣获得移民资格，目前我国已有数名运动员成功获得了IFBB移民资格并顺利移民。因此，不论是从证书权威性还是从职业前景的角度而言，IFBB认证都是行业的泰山北斗。
二、IBFA
IBFA是国际身体阻力与体适能训练协会，是仅次于IFBB的权威认证机构。IBFA在培训和考核认证体系上十分严苛，也正是如此，IBFA举办的检定考试、教育课程收到了相关单位的一致认可，在整个行业具有极强的权威性和公信力。荣获IBFA认证对于从业者而言，无疑是对自身实力的极佳证明。
据悉，在中国大陆地区，北京费恩莱斯国际健身学院是唯一可颁发IBFA证书的健身教练培训学院。
三、ACSM
排名第三的ACSM是世界上第一个职业认证健康健身专家的机构。在体适能训练、运动损伤与康复、运动医学等领域，ACSM获得了世界公认的行业权威，在体育运动产业中有着举足轻重的指向作用。此外，不得不提到的是，ACSM的所有认证都是经过美国国家质检委员会授权的，在行业中也具备极高的含金量，每年也吸引了数千名会员参考。
四、NSCA
NSCA是美国国家体能协会，作为第四大权威认证机构，NSCA在全球体适能领域中极具权威。NSCA的会员来自各行各业，涵盖范围极其广泛，而其颁发的资格证书得到了全球54个国家的认可。
五、ACE
ACE是美国运动协会，作为行业高度认可的认证机构，ACE在美国开设了众多培训班。目前私教市场需求量很大，通过ACE认证，对于私教的职业前景可谓是有极大的助力作用，而ACE在这一方面具有很强的权威性。
六、NASM
NASM全称为National Academy of Sports Medicine，是美国国家运动医学会。对于私人教练这一领域而言，NASM受到了行业的广泛认可。因此，对于想要从事私教的人而言，获取NASM也非常必要。
七、CHEA
CHEA全称为Council for Higher Education Accreditation,是美国高等教育认证委员会。因其拥有六大区域认证和近百家专业认证机构，因此，在含金量上也不容小觑。
八、ISSA
ISSA是国际体育科学协会，作为国际体育专业协会组织，ISSA获得了美国教育部和高等教育委员会的认证许可，在健身健美人才培养行业有着举足轻重的话语权。
九、NSCF
NSCF全称是National Council on Strength and Fitness，为美国体能健身协会。NSCF主要针对美国地区开设了众多学习培训班，其培训认证也获得了美国众多健身连锁机构的广泛认可。
十、CBBA
CBBA是中国专业健身教练证书，受国家体育总局官方认可，经由中国健美协会颁发。CBBA可以说是健身教练从业上岗的专业证书。作为专业的“从业证”，CBBA也是行业从业者必不可少的证书之一。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
5. 学汽修哪个学校好？
万通汽车教育，隶属知名教育品牌新华教育集团。多年来专注汽车人才教育，的师资团队，先进的教育理念，致力于培养汽车后市场精英 铸造大国工匠。2017年，在稳步推进教育工作的基础上，万通汽车教育不断夯实基础建设，在校园建设、实训环境升级、专业开发、学生创就业、行业赛事诸多方面取得了突出的成就。 布局全国 万通新时代职教新风范 17年，万通全国布局基本完成。在原来11所院校的基础上，完成沈阳、武汉、重庆、杭州、新疆、呼和浩特、兰州等新院校的建设，全国已实现了23所院校招生。 践行“四新”理念 实训室升级新专业开发领跑行业 2017年，万通在实训环境、功能优化、设备投入上加大力度，促进实训效能不断提升。按照企业标准建立高端实训群，以市场未来需求为出发点，开设新能源专业，受到热烈追捧。 万通打造高端实训室 打造一流实训环境 新能源特色专业引领行业 万通企业进校专场招聘会 热血巴哈 万通勇夺职教一等奖 万通汽车教育连续三年参加巴哈大赛，17年勇夺职业院校一等奖，耐久赛全国名，院校影响力显著提升。中央电视台、中国新闻网、腾讯新闻、头条、天天快报等700多家媒体给予了报道。 初心不忘，必有回响。29年万通汽车教育始终坚持以“办中国职业教育”为奋斗目标，专注职业教育之路，不断突破进取。 本届腾讯网“回响中国”颁发的多项大奖再次见证了万通汽车教育品牌实力和杰出的社会影响力。未来，万通汽车教育初心不改，继续砥砺前行。
6. 幼儿园教师应该参加哪些方面的培训？
幼儿园老师应该参加哪些方面的培训？作为一名合格的幼儿园老师，要参加的培训项目有很多种，比如说是德方面，专业技能方面，教学方面等等，这些都是需要培训的，不是说因为幼儿园老师只会看孩子就可以了。
幼儿园老师不是保姆，她平时要做的不是只照顾孩子，给孩子盛饭，给孩子擦屁股，幼儿园老师要做的更多的是教育和引导孩子怎么度过他的幼儿园时期。并且这个时候老师会教给孩子更多的知识技能和社会经验，所以说幼儿园老师就像是一个10项全能的人。
什么时候什么情况下孩子干什么事情，幼儿园老师都要教给孩子。比如孩子在刚开始上幼儿园的时候，幼儿园老师就会化作孩子的妈妈，教给孩子一些基本的幼儿园生活技能，比如说自己拿勺子吃饭，上厕所的时候知道自己脱裤子，知道渴了要喝水，饿了要吃饭。
所以这个情况下老师要做的就是保育员的工作，那么平时老师肯定要经过保育员的一些培训。这一项工作我相信大部分的幼儿园老师都是可以直接上岗的，有可能刚开始的时候做的不是很熟练，但是经过一段时间的锻炼，这项技能应该就会很熟练了。
其次就是教学能力方面的培训了，幼儿园的课程是根据5大领域来让孩子达到德智体美的全面发展，所以这种情况下幼儿园老师不单单只是会教孩子唱歌的老师，也不单单是只会教孩子讲故事的老师，这种情况下，老师要教孩子唱歌跳舞算数，社会经验，画画等等这些内容。
所以一个老师如果什么都不会的话，她就没有办法去带孩子去教育孩子。比如在教室里面孩子不听话的时候，老师就会弹钢琴让孩子们安静下来。或者教孩子们唱一首儿歌，让孩子们提起上课的兴趣，这些都是需要老师经过培训的。并且老师在教学的过程中，不可能只会这么一两个儿歌，这么一两个故事，所以她还要多参加培训，多吸取其他老师的一些好的教学能力，教学方法来更好的教育孩子。
第三，就是专业技能方面的培训了，这个方面和教学方面可能会有重复的地方，比如说老师要会唱歌，跳舞，弹琴，画画等专业技能，平时可以和其他老师的交流沟通一些现在孩子们比较喜欢的舞蹈音乐来交给孩子。
第四就是师德方面的培训，一个老师他教学方面专业技能方面再优秀，如果他的品质特别差，那么他也不是一个好的老师。所以作为一名幼儿园老师，要时刻的参加各种培训来提升自己的能力，提升自己的专业水平，这样才能更好的教育孩子，才能让自己成长得更快。
所以作为一名合格的幼儿园老师，如果他想要一直进步，一直想要被孩子们喜欢，被其他老师尊敬的话，这位幼儿园老师平时一定要提高自己的专业水准，提高自己的素质方面。时刻多学习，多参加培训，活到老学到老，这样才是一名合格的幼儿园老师。
7. 国内有哪些正规可靠的训犬师培训学校吗？
中国职业训犬师培训联合机构大连晓伟训犬师培训学校大连校区和天津校区是国家授权的国家级宠物驯导师培训考评单位。开办10多年，已为社会培养了近千名国家级宠物驯导师。由国家职业技能鉴定高级考评员，国家宠物驯导师高级技师刘晓伟老师为主的国家高级技师培训团队亲自教授。刘晓伟老师出身马戏家族，有着30余年养训犬经验，15次应邀中央电视台训犬表演，百余次各省卫视训犬演出，有着2000余只各种品种有着各种问题的狗狗训练纠正经历。是国家著名的训犬理论和实操结合型的训犬师。他培养的学生徒弟“桃李满天下”，在行业中都是出类拔萃的优秀职业训犬师。
