1. 网络科技公司办公室图片，公司更换了静态IP？
大家好，我是IT老手。公司确实可以监控每个人的上网行为，IT老手以前就负责一款监控软件的方案咨询，就是专门用来监控公司每台电脑客户端的操作行为和上网行为的。下面IT老手给大家介绍一下，看了之后你会发现比你想象的还要厉害。
屏幕监控可以实时监控到你打开什么应用，你在干什么？只要你在公司打开电脑并连上公司网络，就开始监控你的电脑屏幕，一刻也不会遗漏。是不是感觉像有一千双眼睛盯着你上班的感觉？
屏幕记录可以实时记录下你在电脑上做的一切事情。无论你是使用办公软件EXCEL，Word，还是上网浏览网页，你的一切都被公司记录了下来。想到这些是否会后怕啊？
聊天记录监控常用聊天记录监控。无论你是用QQ，网页版微信，还是其他聊天工具，都能实时记录下来。看到这个功能，你是不是特后悔用电脑和网友聊天啊？在这个监控面前，你的所有隐私暴露无遗！像是拿着大喇叭和网友在万人广场上讲话的感觉吧。
你的所有上网记录，会自动发给管理员不要以为上司不盯着你，就不知道你在干什么？这款软件会实时将你的工作情况，上网情况实时自动发送给你的领导。看到这个，你还敢上班的时候偷懒吗？
【总结】这只是很多年前的一款监控软件介绍，据IT老手所知，国内很多大企业安装了这款监控系统。过了这么多年应该有比这牛千倍的监控软件存在，所以大家上班期间还是老老实实的工作吧！不要打开不该打开的网站，尽量不要使用公司电脑聊天或发私人邮件。因为你的一举一动都在被一只无形的眼睛盯着呢！
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2. 和异性出差时有过什么难忘的经历？
和美女下属一同出了趟差，结果回来以后没多久，我就被总经理调离了领导岗位，而美女下属则反过来成了我的领导，可以说我被她结结实实地上了一课，这个教训值得我铭记一生
2017年，我曾在某制造业工厂担任采购经理，自认为是恪尽职守，兢兢业业。在任职期间生产物料的供应算是非常及时，几乎从来没有发生严重耽误生产的事故，而且还每年能给公司创造了不小的降本贡献。
当然，采购在任何一个公司都属于敏感岗位，要想干好这个岗位，光是业务能力出色还不够，还需要有极高的政治觉悟。
像我们工厂其实算是一个分公司，一方面集团为了让分公司能有更大的自主能动性，给了总经理极高的自治权；但另一方面又担心总经理权利不受控，所以会设立稽查审计部，不定期在各个分公司进行巡查。采购作为敏感业务，自然也是被审查的重点对象。
几乎在所有的企业中，供应商中都混着一部分关系户，我们公司也不能免俗，像我们分公司总经理王总，隶属于他这一派系的供应商自然也少不了。
我作为清楚其中的一切内幕及利害关系的关键角色，不仅要在业务保障和关系上面做好平衡，同时还要帮王总做好守密工作，应对集团的审计，各方面都要做到滴水不漏才行。
一直以来我在以上方面做得都还不错，深得王总信任，他也曾多次在公开场合表扬我，说有事情交给我办，他最放心。一切的转折都起源于17年的夏天，一个女人的加入因为公司业务扩张，我们下面采购员忙不过来，我就跟公司提出申请招聘再招聘一个采购员，总经理批准了我的扩编申请。
过了几天，人事老刘春风满面地跑过来跟我说：“老张老张，来来来，你快看我对你多好，给你物色了一个大美女。”
我一脸不屑地说：“我是要招干活的，要美女有什么用，出差也不方便。”
老刘继续笑盈盈地说：“你看你，刻板偏见了吧，谁说美女就不能干活了，你看看简历，不要太优秀奥，985名校毕业，外企500强工作经历，人还漂亮，这样的人才可是可遇而不可求奥。”
我接过简历一看，交大研究生，10年的外企采购经验，项目经历也丰富，看简历确实优秀，简历上面照片也很漂亮，就问：“我们虽然也是上市企业，但和人家的企业比还是有差距，而且她在上海待了这么久，愿意回我们这样的小城市来吗？”
老刘还是满脸堆笑：“老张你自信点嘛，我们企业也不差嘛！怎么说也是当地领头羊啊！而且我问过了，对方意愿还是比较强烈的，她老家就在这边，想回来发展，我特意来跟你约一下面试时间，有问题你到时候还可以细问嘛。”
于是我们约了第三天面试，面试当天，对方穿着一身职业装，黑西装白衬衫加裙子，扎着马尾辫，化着淡妆，整个人干净利落又不失亲和，整个一office lady的形象，而且本人比照片还漂亮很多。
在我们制造型工厂里面本来女员工就不多，又漂亮又有气质的就几乎没有了，她的出现确实让我们眼前一亮。
我稳定了一下心绪，然后开始正常的面试，专业方面都没有问题，而且英语水平还很好，这一点是我们目前采购团队非常欠缺的。于是我就问她考虑回来的原因，来判断她的加盟意愿，毕竟谁也不想招一个人没几个月就跑了，那种情况能把人累死，还不如不招。
原来她是因为婚姻变故，而且另一方面父母年纪也大了，想要更好地照顾双亲，所以就决定离开上海，回老家发展，所以才愿意降职降薪加入我们企业，毕竟我们集团在当地属于龙头企业了。
我看没什么问题，就说我这边可以了，让她去和人事谈其它待遇相关事宜，然后我把我专业面试的结果也给到了人事。
几天后，人事回复我说待遇已经谈妥，已经发了offer，一个月后正式入职。
美女下属叫小兰，一个月后她正式过来报道，还是一身office lady打扮，感觉她来了以后我们整个办公室都明亮了许多，尤其是办公室里的几个小伙子，看她的眼神都能放出光来。
因为小兰的语言优势，我就让她熟悉公司的轴承、电气元器件采购业务，因为这些物料进口件比较多，准备将来交由她负责，另外因为她是办公室唯一的女性，相对比较轻松的办公用品的采购也就交给了她。
小兰的表现也非常不错，这些业务对她来说驾轻就熟，完全不在话下，没多久也引起了总经理的关注，跟我和人事说这次招的人不错，让我们好好留住这样的人才，发挥出她的价值。
转眼来到了秋天，仅仅因为一次出差和一句话，我就丢掉了经理岗位当时因为公司产能扩增，需要投资金加工机床，当时在选型的时候，总经理基于效率考量，想要购买德国某进口品牌，因为他们的设备可以做到双主轴8工位同时加工，于是就派我去他们苏州工厂看一看。
我和领导打招呼说带着小兰一起去一趟，一方面因为对方有老外的技术团队，有她懂英语方便交流，另一方面也有我的私心，毕竟带个美女助手一起去，也有面子。
总经理说让我自己安排，临出门突然又把我喊了回去：“对了小张，我上次让你帮我买的椅子到了吗？”
我一拍脑袋，才想起来前几天总经理说他的椅子有点问题，让我给他换一个，但是因为事情一多我把这事给忘了，连忙说：“我去看一下到哪了。”
总经理一猜就知道我把他的事给忘了，压低声音略带愠怒地说：“抓紧去办，干工作椅子最重要，位置都如果坐不稳，还怎么干工作呢？”
我一听他这带有深意的话，连忙说：“好嘞我这就去安排！”
回去以后我找到小兰，一是通知她第二天需要和我一起出趟差，让她安排一下行程，二是让她立刻在采购平台上买一把老板椅。
第二天我们一起坐高铁前往苏州，在路上我还想入非非，要是能发生一场艳遇该多好，当然这只是一个油腻中年男人的无聊YY。
到达目的地后，看了供应商给别的客户做的设备，了解了他们客户群体、安装模式、技术及售后团队等信息以后，也已经是晚上了，对方准备了晚餐接待。
商务接待都大同小异，酒喝得差不多也就结束了，不过让我惊讶的是小兰的酒量，喝了约莫有半斤白酒，竟然还是面不改色，心里暗暗感叹，这个女的真的是文武双全，是个人物。
结束后对方总经理方总坚持要司机开他的S600送我们回酒店，说这个车比GL8稳多了，我们也就客随主便，听从对方的安排。
因为喝了酒，也就比较放松，上车后我笑着对小兰说：“你说这些老总们啊，最喜欢追求的就是一个稳字。”
小兰不解地看着我：“怎么突然这么说？”
我：“你还记得昨天我让你买的那把老板椅吗？”
小兰：“记得啊，看你那么着急，是给王总买的吧？”
我：“能不着急吗？你知道王总昨天对我说啥，说位置如果坐不稳，还怎么干工作呢？刚才方总又说他的车子稳，这些老总最看重的还是一个“稳”字呐！”
小兰：“那可不，总经理毕竟也是打工的，稳就意味着这个位置能坐得更长久嘛...”
我们就这么闲聊着然后到了酒店，开好房间各自休息，第二天上午，又坐高铁回了公司。
当天下午，我在给王总办公室汇报工作，这时候突然有人敲门，进来一看，原来是小兰，推着组装好的老板椅在门口。
王总一看对她说：“来来来抓紧进来。”
椅子推进来以后，王总绕着椅子转了一周，说：“不错不错，这才像样嘛。”
我和小兰在一旁也应和着，这时候小兰突然冒出一句：“王总，这把椅子质量绝对靠谱，这下你可就不用担心位置不稳了。”
我听完心里咯噔一下，她这话一讲就意味着我把王总跟我发的小牢骚给泄露出去了。
再看小兰，她脸上依然挂着一张人畜无害的笑脸，仿佛什么都不知道一样，对着我和王总；我再看王总，他的脸色明显变得有些难看。
王总：“小张你先回去吧，情况我大概了解了，小兰不是也和你一起去的苏州吗，我再听听她的汇报，对了，你把这把旧椅子带下去。”
从那天以后，王总对于我的态度就急转直下，除了工作上面必要安排，几乎再没有其他方面的交流；而反观小兰，工作几乎是跳过我直接跟王总汇报。
连王总的秘书都悄悄跟我说：“张哥你最近怎么回事，那个小兰好像不简单啊！”
我苦笑了一声：“人家能力强对公司来说是好事。”
其实也有朋友给我出主意，让我主动给总经理去道个歉聊一下，但我感觉意义不大，毕竟小兰已经成了总经理面前的红人，我还是夹着尾巴好好做事，重新慢慢建立信任吧。
但信任破坏容易，想要再建立起来就难了，半年后，我被免去了采购经理职位，调去做了仓库主管，而小兰则被任命为采购经理，成了我的领导（我们公司仓储由采购部分管）。
后来没多久，我也就离开了那家公司，而那个小兰和总经理的关系，也有些不清不楚，在公司里传得满城风雨。再后来我还听说，小兰之前之所以从原先上海公司离职，也是因为和原公司老总关系复杂，被老总夫人抓现行后，导致婚姻破裂，公司也待不下去。
果然好看的皮囊和心灵，并不一定成正比，当然这一切也已经和我无关。
正所谓吃一堑长一智，从那一段经历中，给我未来的职场路带来了以下这些教训总结1.不要轻信同事，更不要轻易在同事面前说对领导的不利的话。职场是一个名利场，职位、和领导的亲疏等等都会影响个人的收入，所以一定会有一部分人，会挖空心思想要取代你。
和别人抱怨领导，说出口的时候也许会很爽，但你永远都不知道这些话，会以何种方式传递到领导的耳朵里，像小兰这样挡着我面直接挑衅的并不多，更多时候我们可能连自己是被谁出卖怎么死的都不知道。
2.职场中，业务能力决定成长的下限，人际关系才决定了成长的上限，如果我当时主动去找总经理修复一下关系，也许还有一线生机。
职场不是非黑即白，而是灰色的，即使是管理再好、流程再完备的公司，都不可能洁白如雪，都离不开和人打交道，就一定要掌握打交道的技巧。正所谓关系到位了，领导觉得你行，你就不行也行，关系不到位，领导觉得你不行，你就行也不行，那种一辈子兢兢业业却只能留在基层的例子，在各个单位都能看到。
3.千万不要和下属做朋友。在公司，领导和下属就是天然的管理者和被管理者的关系，权限、责任都有着清晰明确的界定，但一旦成了朋友，就一定会因为私人关系，让彼此之间原本清晰的边界变得模糊。
如果关系处理不清，轻则容易让工作布置落实打折扣，万一遇到有心机的下属，更是容易让对方捏着自己的鼻子走。
最后，职场不易，且行且珍惜。今天的每一个成功，都是对你过去努力的回馈，而今天遇到的每一个挫折，都是你未来成长的机会。
3. 现在有一个机会让我去做文员？
题主是初中学历，不会办公软件，目前的职位很大可能是流水线或很基层的服务员工作，现在有机会做文员，不管是公司内部提供的转岗还是朋友介绍获得的外部机会，依题主的学历都很难得，因为目前大多数公司招聘文员对学历有硬性要求，都要求大专以上，所以现在的机会很难得，一定要去，不管去之后的结果如何都值得去拼搏一回，做好了文员工作，才有可能继续成长提高。由于题主的学历低，不会办公软件，建议做好以下几点:
第一，初到新岗位，一般有岗前培训或工作交接，题主要多学多问多思考，认真做好笔记，尽可能与交接或培训人员搞好关系，最好能加下他们的微信，方便日后请教。
第二，下班或休息时间，通过网络学习与工作有关的办公软件培训视频或线下报读办公软件培训班，线下交了钱给培训班，老师会很乐意回答你工作中遇到的问题，带着问题学习针对性强，能很快提升能力。
第三，工作中，注重礼貌与素质养成，与同事搞好关系。因为文员做的事比较杂，你刚接手，肯定会出错，所以你要注意礼貌，向别人解释自己刚接手这份工作，做的不好的地方请他们多包涵。
第四，等你全面适应了新工作，要做长远的职业规划，可以报读网络或函授大专班，提升下学历。学历虽然不等于能力，但学历是职场的敲门砖，没有学历还真不行。
总之，没有谁天生就具备某种能力，都是在工作中学习成长得到的。题主应该抓住机会，树立信心，争取早日适应新岗位。祝题主好运！
4. 天天在办公室撒娇是什么体验？
每个人性格特征不一样，生活方式不一样，为人处世、待人接物、心态不一样，其结果也不一样，给人的印象和感觉也就自然不一样了。
50岁女人在办公室爱撒娇，也是其独特的性格特征的一种体现，只是，在办公室这样的场合，还是要注意别人的感受，毕竟属于公共场合，你真要撒娇，可以到家里跟老公情人，公众场合，特别是办公场合，加上考虑到那么大年纪了，我觉得还是需要控制一下。
当然了，这个要看频繁程度，如果经常这样，确实就有点说不过去，如果时不时，大家相互理解下，也就过去了，只要她的行为没有严重影响到你的个人生活，我倒觉得没啥。
很多人会觉得，快要50了，撒娇有一种鸡皮疙瘩，这个也不一定，因人而异，可能有的男的，就好这一口呢，就喜欢女人给他撒娇呢，不能完全用你的思维去否定其他人。
而如果你办公室有一个50岁女人，天天撒娇，是什么体验？
1、如果不过分，无所谓，没啥特别感觉。如没有声音特别大、频次不高，倒没啥。
2、看撒娇对象了。如果对同性的女人撒娇，确实有点隔应，如果对于男人，正常。
3、看关系。如果是关系好的，撒撒娇，也没啥，但是，如果不熟悉的，甚至是对男老板成天撒娇，那就有点不正常了，至少，会引发热议。
4、看隐蔽程度。如果那种封闭式的小房子，撒撒娇，你看不到、听不到，无所谓，如果大厅，大家都能看到听到，那就不合适了。
5. 网络工程师好学吗？
不需要基础的，都是零基础入学的，这是网络工程师的主要课程：
第一阶段
1、计算机操作基础
2、Office办公自动化
3、计算机组装与维护
4、精讲TCP/IP技术
5、网络设备调试
6、职业素养课：养成教育
第二阶段
1、Windows Server系统管理
2、Windows Server 服务器配置
3、Linux系统管理与SHELL脚本编程
4、Linux 服务器配置与应用
5、SQL Server 数据库管理与应用
6、Pyhton网络编程
第三阶段
1、网络设备与网络设计CCNA
2、IPV6及无线网络技术
3、网络安全
4、（黑客攻防技术）
5、结构化综合布线
6、Linux服务器操作系统
7、SQL Server数据库设计查询
第四阶段
1、企业网安全管理（硬件防火墙）
2、高级路由和交换技术CCNP
3、云计算、云存储技术
4、毕业综合实训
6. 西安有什么好的互联网公司可以推荐吗？
谢邀，你好，我原来在西安呆过8年，是在2012年以前，现在西安变化很大，竞争也很激烈，互联网公司我网上找了一下有三个大的产业园，具体地址你可以百度搜索，好的互联网公司是待遇高？公司大？你可以问问同事，同学，同行，都没有就从西安的中心开始依东南西北方向调研，一家一家考察，一天去三家，一两周以后你就有结论了
7. 中国技术排名前十的程序员是谁？
谢谢邀请！中国技术排名前十的程序员是谁？我找来找去只凑齐了六个人，不过这六个人都是在工业界有过代表产品的知名程序员，至于像楼天城这种在ACM、TopCoder这种世界级大赛中成名，不过没有一个成熟工业产品的大牛不再本文讨论中。
中国程序员第一人：鸟哥惠新琛
注意的是这个鸟哥不是台湾那个写《鸟哥Linux私房菜》的鸟哥！
鸟哥是中国第一程序员，目前为止在国内找不到第二个人可以比鸟哥成就大的，鸟哥的名称是因为他的IM名称叫做“雪候鸟”，又因为曾经在百度的江湖地位比较高，后来一直被晚辈后生叫做鸟哥。
鸟哥的成就也反映了鸟哥就是国内第一程序员：PHP三位核心开发成员之一、Yaf框架的作者，到百度鸟哥帮助百度搞定了PHP，到新浪帮助新浪搞定了PHP，要知道当年阿里搞不定PHP才转向了Java的，去年春晚红包百度成为三巨头中第一家扛住了春晚流量洪峰的挑战，这里面鸟哥的技术体系起到了最关键的作用，他让微博首页的加载时间提升了几倍。
当然尽管现在的鸟哥是PHP的核心人物，他却是全世界最顶级的C语言专家，因为PHP本身就是用C语言写的。
中国程序员第二人：李彦宏
前段时间李彦宏成为中国工程院院士候选人之一，一时间受到了很多人的质疑，其实李彦宏是非常有实力的，李彦宏的超链分析专利是现代搜索殷勤的基石技术，甚至连Google的Page Rank都很大程度上借鉴了李彦宏的超链分析专利。
中国程序员第三人：独自写出WPS第一版
求伯君是中国本土培养出来的第一塞程序员，也是中国工业界真正有成熟产品的第一代程序员，求伯君一个人写出了WPS的第一个版本。
中国程序员第四人：微信总裁张小龙
可能大家对于张小龙的印象都是微信，诚然微信是全中国乃至全世界最成功的互联网产品，张小龙就是这款产品的产品经理，张小龙还做出了QQ邮箱这款经典的产品。
不过张小龙最初的成就是Foxmail，同样张小龙一个人写出了Foxmail的最初版本，可以说非常有实力了。
中国程序员第五人：小米创始人雷军
雷军安心做老板还源自于一件趣事，当年还在金山的时候雷军的电脑坏了，就让一个同事帮忙看一下，结果这位同事直接把雷军的磁盘给格式化了，最终导致了雷军积累了十多年的代码被格式化了，伤心过度雷军就用更多的时间来管理、运营公司。
尽管现在大家对雷军的记忆是一个企业老板，拥有金山、欢聚时代、迅雷、小米、猎豹移动等众多企业的大老板，可是别忘了他曾是一个优秀的程序员，他组织了WPS复兴版本的研发，他大一写的代码被老师作为参考代码给学弟学妹使用，他还和求伯君等同事合著了《深入DOS编程》这本书。
中国程序员第六人：阿里巴巴多隆
多隆全名蔡景现，现在是阿里巴巴合伙人之一，他从来都没真正带过团队，是淘宝的创始三个工程师之一，直到现在还在一线写代码，被马老师称作是“扫地僧”一样的人物。
多隆不擅长带团队，也不善言辞，是非常纯粹的技术人，他一个人就能顶一个团队，基本上搞不定的问题找他都能搞定，淘宝早期的核心部分基本上就是他一个人搞定的，在阿里巴巴内部的级别是P11，相当于副总裁。
