1. 家装材料员竞聘，言寡是问题吗？
不论是在职场上还是在生活中，“言寡”都分为两种类型：
第一种，废话不多说，但总能在关键时刻一语中的；
第二种，完全沉默型，不管是该说不该说的话都很难张嘴。
举两个前同事的例子——
小A话很少，但这却是他的一个优势。
比如开会讨论的时候，他不常在讨论的过程中讲话，但却会在讨论完毕后把会议要点写在白板上，帮助大家查漏补缺，找到策划方案的薄弱环节。
像小A这样言寡的人，其实很容讨上级和同事的欢喜。他们虽然表面上嘴笨，不善于言辞，但却很擅长倾听，也不会乱说闲话，所以往往是最早被提拔的。
小B的话也不多，但却因此在职场上吃了不少亏。
比如去跟客户汇报的时候，作为项目分负责人的他，支支吾吾也说不出一句话，严重影响了团队的专业性；工作中需要协调配合，每当需要跨部门沟通的时候，他都表现的太过羞涩；升职竞聘的时候，他不仅话少，就连PPT也做的过分精简，完全没有突出自己的优势。
心里装着1个G，嘴里却吐不出1KB，这说的就是小B了。
微软创始人比尔·盖茨就是一个内向性格、不爱说话的人。
内向性格研究专家苏珊·凯恩形容他：“我们可以改变自己的性格，但是能改变的程度有限。比尔·盖茨再怎么锻炼自己的社交技巧也成不了比尔·克林顿总统那样的人，而比尔·克林顿花再多的时间独自摆弄电脑，也变不成比尔·盖茨。”
比尔·盖茨虽然性格内向，却不腼腆畏生。这就是“言寡”的典范！
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2. 35岁步入中年如果失业？
35岁步入中年，如果失业除了送外卖和开滴滴还可以做什么？三十多岁往往是一个很令人焦虑的年纪，没有二十多岁的洒脱，也没有四十多岁的沉稳。然而却要背负着家庭，要承担起养家糊口的重任，要是运气差点，被公司开除失业了，那么简直就是人生的低谷。一般来说在35岁的年纪失业了，再想从传统的打工就业突破收入瓶颈其实是比较难的事情。很多人都会选择送外卖和开滴滴，那么除了这些辛苦的工作以外，我们还可以做什么？想要打破失业的窘境，先要搞清失业的原因首先我觉得作为一个35岁的中年人，我们要分析一下自己为什么会失业？是能力问题？是性格问题？还是企业本身的问题？我们只有找到问题的根源，才能更好地解决当前的困境，否则忙来忙去只能是头疼医头，脚痛医脚。虽然很多人不愿意选择送外卖或者跑滴滴，但是为什么还会有这么多人从事这些行业呢？究其原因主要还是这两个行业的门槛低，投入也非常小，时间自由且风险是可控的。但是我们不得不说的是，这两个行业都是相对来说比较短视，也都是在拿自己有限的时间换取有限的报酬，并不能够实现管道收益，或者说是为自己创造复利式增长的收益。从短期来看滴滴和外卖赚钱是没有问题的，但从长期来看，它并不能够为我们的职场和人生提供更多的加分项，滴滴外卖和快递行业都有相似之处，技术含量不高，准入门槛不高，一个人只勤快能吃苦就能赚到钱。既要赚眼前的钱，还要着眼长远
站在35岁的年龄段，年龄也并不算太大，正如前面我们所讲的要想彻底解决被失业的根本问题，首先要搞清楚被失业的原因是什么。如果是能力问题，我们就要从能力问题上突破，是性格问题，那么我们就要结合自己的性格去找到适合自己的工作方向，如果是企业的问题那就更不用担心了，一个人只要有能力，到哪里都能找到适合自己的工作。不过在这里我们依然可以给大家分享三点建议，希望能够对大家有所帮助：第一、想要走得更稳，就要从专业能力和技术上找到突破口。任何时候学一门适合自己的技术，适合当下和未来发展的技术都是不过时的，人只要有本事到哪地方都会有一口饭吃，只要不是好高骛远，只要不是好吃懒做，有技术在手养家糊口都没有问题。第二、稳住主业，积极开展副业。当前是一个充满了各种各样不确定的时代，不管一个人是否有超强的专业技术能力，不确定性的因素时刻都会环绕在你我左右，假如说单一一份工作的收入不能够满足你的现实需求，你就要积极地从副业的角度去找到突破口。当前可做的副业有很多，例如自媒体（图文、视频、音频选择性很多），也可以利用自己的业余时间想办法多考一些具有一点含金量的职业资格证（一建、二建、消防等等具有含金量的职业资格证），为以后提前做打算。现如今有太多的人单靠一份主业是没办法满足自己的现实需求的，在稳住主业的同时，积极寻求多元化的收入模式，成长方式其实也是未雨绸缪。第三、发挥资源优势，积极参与创业，投身创业。虽然创业会充满各种不确定性和风险问题，但是迄今为止，创业依然是普通人获取财富的最佳渠道。到了中年，大家或多或少都会意识到单靠打工是无法解决自己财富自由的根本问题，要想让自己能够有更多的安全感，投身创业打拼自己的一份事业是再好不过的。作为一个35岁左右的人，正处于中青年时期，这个年龄段也是一个人事业的上升期，无论是从社会经历，还是职场经历，抑或是为人处事的社交关系上，都比较适合参与创业。创业的形式有很多种，既可以从事小微创业，也可以从事线上的互联网创业。在创业的问题上不要太拘于形式所限，要充分发挥自己30多年的人生经验，成长经验，包括前面的职场经验以及所走过的弯路的失败经验。人到中年出现失业是一个非常正常的情况，既不要焦虑，也不要有任何的恐慌，要针对自身问题进行排查整改，不断自我反思，自我迭代。在奋斗的路上，不断让自己的羽翼变得更加丰满。忧患意识是我们每个年纪都需要有的，只有时刻保持这样的意识才能够让我们不断地向前。不论遇到什么样的困难，都要相信自己有克服的能力，保持一颗平常心，在平时的工作生活中不断地学习，提升自己的能力，才是克服一切困难的基础。以上就是我针对这个问题的回答分享，希望我的观点能够对你有所帮助，如果你认同我的观点，欢迎转发点赞。如果你有任何不同的观点，欢迎在留言区进行更多的互动交流。
3. 大家说说怎么才能让他们真正给业主办事？
真正给业主办事？请问提问者，你想要物业给你提供什么样(标准)的服务呢？
目前在小区的物业管理的问题上，确实是问题不少，这是由业主，物业双方都有责任，不足造成的，物业也有不同类型的，有粗暴型，也有温和型的也依规型的。如果把物业都说成欺压业主，这说法是不对的，个别少数有这种情况，不能说绝对没有，有问题，业主可通过合法途径去举报，为啥不举报呢，说明有矛盾构不成欺压业主一说，另一方面物业与业主是一种自由买卖(服务)的关糸，是一种经济关糸，这种买卖不是真对个人，物业面对的是全体业主，买卖也是由全体业主来决定，也不是小区任何一个业主能决定这个买卖关糸的成败，业主不同意全体业主的决定，只有选择退出有物业的小区，选择回农村没物业的房子。这是中国特色民主集中制所决定的，少数服从多数，这是中国被公认，最合理的法则，不能说自己得不到满足。就说物业欺压业主，你能说说物业是怎么欺压业主的？我看见的是个别业主我茬骂物业，鸥打物业人员，我说是矛盾激化，肢体冲突，、这又能说谁欺压谁呢，个别现象，不代表时代主流，不能乱扣大帽子，如果非要这么说，只能说你是在扇动业主的不满情绪，制造动乱。必诛之。
物业，业主有事可商议，业主需要什么样的服务，可通过业主大会形成统一决议，代表全体业主与物业商议，原则很清楚，物业服务的中心工作，是与物业专业的服务，所以收的是物业费，超出物业范围，再依服务的工作量，技术难度，投入成本，制定新的收费标准。如果想要物业免费给业主白干，就不现实了。只要业主在外做生意，打工，不计成本，不要工资时，物业也可能就不收费了，一句话，经济社会不能违背市场等价交换的原则。脱离标准说服务的好坏，太空洞，是骗人之说。物业的服务标准，在合同里，在政府制定的标准里，物业服务的优劣要以标准来衡量，前些日子流传的给物业送锦旗事件，完全是个别业主的闹剧，
物业依政府指导价定车位价格，业主非要降至一半左右，意愿不满足就反污物业，干啥啥不行，收费第一名，导致物业准备退出，这是后话，其实谁都明白，中高档小区没物业行不行，闹剧之后，还有那个物业公司敢接手，，都明白，物闹能不能自己治理好小区。小区谁存在信任危机，是物闹。有物业在，有物闹的狂言在，物业走了，小区乱了，物闹还能在小区住下去吗，。我住过的小区就是物闹灰溜溜的走人了。这证明了物闹的危机也是不可避免的。三思而后行吧，人要相互理能，口出狂言，是有因果报应的。
一
4. 敢不敢晒一晒你现在的工作和收入？
打人不打脸，骂人不揭短，
本是短结事，回回摆桌面。
七八十年代，未转正民师，
顺时不由己，无怨也无悔。
种地当农民，劳动最光荣，
三十年河西，三十年河东。
教龄有补贴，无功不受禄，
加上养老金，每月四五百。
老师不吸烟，也不把酒喝，
买大米白面，每月吃不完。
粗茶淡饭美，身体健康好，
从来不生病，少往医院跑。
今年七十多，干活挺利撒，
经常不吃药，也没输过液。
文化真可怕，财富早到家，
事前早预报，事后乐开心。
种地新农民，收获都不差，
种豆能得豆，种瓜能得瓜。
国家政策好，自由生活美，
赶上好时代，享天伦之乐。
爱养蜂行业，农果产量增，
时常能吃蜜，还能增收入。
中蜂蜜是好，经常有人找，
每年不够用，一斤一大钞。
5. 家境普通的年轻人出路到底在何方？
你首先要知道，大部分人都是家境普通的，还有家境贫寒的。那么大部分都是这种情况，是不是说明人人都有出路，不然早都饿死了。要是你指的出路是大富大贵，那就不一定了，这个不但要求你有敏锐的眼光，还要有把握机遇的能力，同时还要有好运气，正所谓“天时地利人和”都要有，不然想要成事真的挺难的。毕竟普通家庭缺乏资金、人脉、平台等等东西，当然如果自身努力，好好学习考个好的学校，选了个好的专业也不错，那么可以比一般人幸运多一点，机会多一点，成事的几率大一点，但是还是基础薄弱，没有那些二代三代们基础好！说这些的意思不是说困难多就放弃，而是说要想没有好基础还能成事，那就去努力付出吧！他们投入一百分的努力，你就投入二百分，也该为下一代做个基础了！我们做不了什么二代三代，我们可以努力做一代！
6. 留学有哪些好处？
出国留学到底有什么好处？
随着经济水平的提高，越来越多的家长会选择把自己的孩子送出国去留学，虽然会花费大量的金钱，孩子送出国以后的安全问题也不能得到保障，但还是有很多家长希望孩子出国留学。
就连最近热播的《带着爸爸去留学》，讲的就是中国孩子出国留学的事，播出以后，又引起了一波出国热潮。那么，出国留学到底有什么好处呢？
1、开阔眼界
出国留学就是去别的国家学习新的文化，这样就有机会看到别的国家的风景，了解不一样的文化。还能吃到不一样的美食，甚至可以参加一些当地的风俗活动。这些对开阔眼界来说都是有很大的帮助的。
2、提高外语水平
到了新的国家，肯定要说他们国家的语言。在国内的时候，学习一门外语真的很困难，就算学会了也没有人每天陪着练习。但是到了国外，周围的人都在说外语，自己变成了“外国人”，沉浸在新的语言环境中，对与提高外语水平来说有很大的帮助。
3、增加就业机会
不得不说，现在国内有很多的公司对于留学生的需求还是很高的。因为出国留学，意味着你会有一个很强的外语表达能力，眼界也会很开阔。这对于工作都是有很大的帮助的，这类人也是老板们的心仪人选。所以当你出国留学回来，就业的机会也会比普通人多很多。
4、提高独立能力
出国留学，就意味着要自己一个人生活。离开了父母的陪伴，什么都要靠自己。并且还是一个新的环境，对周围的一切都很陌生。想要好好的生活下去，就一定要自己对自己负责，这对于提高独立能力有很大的帮助。
但是想要出国，第一步就是考雅思托福，就拿雅思为例子，雅思考试要考听力，阅读，写作，口语这四个部分。所以孩子能不能考过雅思，就看这个方面的能力了。
就算孩子年龄还小，还没有接触外语，想要知道孩子这四方面的潜能也是有办法的。 现在科技进步了，孩子这四方面的潜能怎么样，通过简单的基因检测就可以测出来了。父母如果有让孩子出国的计划，可以提前给孩子做一个基因检测，测一测他的“外语潜能”，根据检测结果给孩子制定学习计划，早日拿到心仪的offer。
7. 回到地方究竟能做些什么？
我就是正团职上校转业时，选择了自主择业安置方式的。
我原部队的战友中，转业时符合自主择业条件的干部中，约有85%的人主动选择了自主择业的安置方式。
通过我个人自主择业后的经历，以及对战友自主择业后工作、生活的接触和了解，转业后选择自主择业的干部，回到地方后，其工作、生活状况，大概分为以下几种：
一、应聘打工我自主择业后，通过网上应聘，先后在物业公司、拍卖公司、农业科技公司和涂料制造公司打过工。因为这些公司比较看重我过去曾经在部队的工作经历，每次应聘入职到一家公司，都被直接任命为公司的中层管理者，或公司的主要负责人。
在以上四家公司，我入职后，分别担任过物业公司主管，拍卖公司总经理、副总经理，农业科技公司总经理助理，涂料制造公司制造部部长、运营保障部部长、项目主管等。
过去，我在部队时，长期从事行政工作，并没有什么技术专长。但是，应聘到这些私企工作后，一般都是突击自学，边干边学，现炒现卖。通过自己的刻苦努力，一般都能在很短的时间内，熟悉本职工作岗位上的业务知识，胜任本职工作，得到公司老板的肯定。
自主择业后，通过打工的体会，我觉得，只要自主择业的干部想做事、愿意做事，哪怕没有一技之长，也是可以走出家门，主动到社会上去应聘求职，主动到招聘你的公司去力所能及地工作的。
我自主择业后，与原部队自主择业的战友一直保持着联系，也了解一些他们自主择业后打工的情况。
如：有的是回到地方后，自己主动直接到处应聘，寻找合适的工作，重新就业；有的是通过熟人介绍，找到了适合自己的工作；有的是到亲戚、朋友开的公司去打工；有的是通过自学考试，取得相应的资格证书后，对号入座地找到自己理想的工作。当然，在部队期间拥有一门专业技术的，到地方后，找工作就更容易了。等等。
应聘打工的自主择业干部中，所从事的工作，干什么的都有。有在私企担任部门主管的，有在企业或生活小区当保安的，有在私企跑销售的，有与平台签约开出租车的，也有在私人医院当医生、在律师事务所当律师、在保险公司卖保险的。等等。
二、自主创业我的一个战友，在部队干到副团职中校，早在2003年转业时，就选择了自主择业的安置方式。他是属于较早一批选择自主择业的转业干部。
回到地方后，他根据自己的特长和人脉关系，与朋友合伙创办了钢材贸易公司。由于公司创办时间早，又赶上市场需求上涨的好时机，最主要的，还是他与合伙人经营有方。经过十多年的打拼，现在，身家早已数千万元，衣食无忧，财务自由；在一线城市住上了别墅，开上了豪车。
在自主择业的退役军官中，像这个战友这么成功的案例，毕竟是极少数，可以说是凤毛麟角。对于自主择业的干部来说，在自主创业的过程中，基本上没有参考、借鉴的价值和意义。
其实，据了解，在自主择业的干部中，回到地方后，选择自主创业的人，还是不多的。在这些不多的人当中，有开照相馆、超市的，有开建材门市的，有创办教育培训机构的，也有开茶楼、小餐馆、小吃店的。等等。
在这些自主创业的转业干部中，由于种种原因，投资创业后，少则一年半截，长则三年、两年，大都以失败而告终。也就是失败的多，成功的少；亏损的多，赚钱的少；还有的投资创业后，血本无归，靠每个月的退役金一点一点地还债。
从中可以看出，自主择业的转业干部，要想靠投资创业挣钱，还是很困难的，难度还是很大的，并且风险和压力更大。因为，无论是从了解经商创业的行情上，还是在资金、人脉和家底上，都不占优势。自主择业的转业干部，在选择自主创业时，最好是慎之又慎、小心为好，免得到头来不仅竹篮打水——一场空，甚至连打水的竹篮都有可能弄丢了的。
三、照顾家庭我自主择业的战友中，还有这样的一种情况，就是自主择业回家后，由于家庭原因，始终都没有出去打过工、创过业。其实，他们也想到社会上去打拼一下，体验一下，挣点小钱，长点见识，学点知识，提高自己。
比如，战友老吴自主择业后，第二年老婆就生了二胎。老婆出了月子后，就要去上班。老大也才三岁多，才上幼儿园。原本他计划找份工作干的，这一下全打乱了计划，只好在家里当起了男保姆。每天接送老大上幼儿园、带老二、洗尿布、做饭、打扫卫生等等，天天忙得不亦乐乎。按照他的说法，现在每天要做的事，比过去上班不知道要忙多少倍了。
战友老袁自主择业后，从打回家的那天起，就没有想过要出去打工或创业什么的。因为，他接近80岁的老母亲，患上了老年痴呆症，一天比一天严重，一个月都要外出走丢好几回，经常要到派出所去报案，经常要发动亲友到处去找走失的老母亲。弄得他身心俱疲，应接不暇。只有呆在家里，一心一意地照顾起老母亲来。
像以上这两个自主择业的战友类似的情况，还有好几个。他们有的是老婆上班，自己在家专心带娃；有的是家里有年老体弱多病的老人无人护理，只有自己承担起照顾的责任；还有的小孩在上学、老婆在上班，自己没专长，工作不好找，为了经营好小家庭，干脆心甘情愿地呆在家里，担负起了买菜做饭，操持家务的责任，成为一个名符其实的家庭妇男，日子也过得有滋有味的。
四、提前退休从我自主择业的战友回到地方后的情况看，应聘打工也好，投资创业也好，在总的自主择业的干部中，还是只占少数，大概也就占个30%左右。
另外70%的自主择业干部，回到地方后，他们并不是不想出去工作，并不是不想创业挣钱，而是由于种种原因，最终选择回归家庭，回归生活，回归本真。也就是自主择业后，提前进入退休状态，自主即退休，过上了退休人员的生活。
大部分自主择业干部提前进入退休状态，其实也是无奈之举，也是没有选择的选择。
究其原因，主要有以下几种：一是年龄偏大，工作不好找。二是没有一技之长，高不成，低不就，工作干不长。三是想创业没资金，不懂行，怕风险。四是有退役金保底，家庭没有什么负担。这大部分人其实也想找一份合适的工作，也想进入社会，不想与社会脱节，也不想碌碌无为。但是，只要摆正了心态，只要自己过得舒心，也是无可厚非的。
大部分自主择业干部提前进入退休状态，其实也是一种无为而为。即：既然选择了自主择业，就要接受这种生活方式，就要自我平衡，顺其自然，不要刻意强求，不用刻意而为。也就是无为之时最有为，独处之时不孤单，心里想怎样做就怎样做，只要是要正面的、积极向上的即可。
自主择业干部回到地方、回归家庭后，因为个人的具体情况不同、想法不同、追求不同，其自主择业后的工作、生活状况，也就是以上几种。但是，作为一名自主择业干部，退役之后，为了自己的工作、生活顺心、舒心、开心，建议还是要尽快做到以下几点：
一是尽快转换角色。把自己的过去归零，不要去翻过去的老黄历；以一介平民、一个普通老百姓的身份踏实工作、安心生活。其实，从部队转业了，已经选择了自主择业了，本来就是一介平民，本来就是一个普通老百姓。不要还想着自己过去是个什么长，过去手下管了多少人，过去的权力有多大，过去多么威风气派。往事如风，已是过眼云烟，不值一提。如果还沉浸在过去的日子里，不切实际，不能自拔，徒劳无益。
二是保持良好心态。不攀比，不后悔，不得陇望蜀，不这山望到那山高。既然选择了，也不可能鱼和熊掌兼得。保持平和的心态、阳光的心态，知足常乐的心态。搞清楚自己能做什么、会做什么、想做什么。只要你愿意干，只要你力所能及，做什么都是可以的，也能取得一定成绩的。
三是主动适应环境。从部队转业选择自主择业后，也就从过去部队那种繁忙紧张的工作、生活中，转变成为一个没有单位、没有人管、没有同事的社会自由人。在这个过程中，心情肯定有失落，心态肯定有不平衡，新的工作、生活环境肯定有暂时的不适应。但是，作为一名退役军官，作为一名在部队经受过长期锻炼和磨炼的退役军人，要有重新定位的理念，要有主动适应新环境的能力，要有转变思想观念的主观能动性。尽快地适应新环境，进入新工作，享受新生活，充分发挥自己的优势和强项，为家庭、为社会做出力所能及的贡献。
